Minoriti menghadapi pelbagai cabaran di dunia kerja. Beberapa cabaran ini berpunca dari jantina atau berat sebelah bangsa, dan masalah kronik yang banyak perjuangan perniagaan yang berbeza. Istilah siling buluh merujuk kepada kecenderungan perkauman yang boleh mengehadkan keupayaan beberapa orang Asia untuk berjaya dalam industri Barat, terutama pasaran pekerjaan Amerika Syarikat.
Definisi
Istilah siling buluh mempunyai akarnya dalam siling kaca panjang, yang merujuk kepada pekerja atau kumpulan pekerja yang hanya boleh dinaikkan ke kedudukan tertentu, tetapi tidak dapat mencapai tahap apa pun di atas kedudukan itu disebabkan etika syarikat, amalan perniagaan, kekurangan kemahiran, atau stereotaip. Siling buluh adalah istilah yang lebih spesifik; ia merujuk kepada amalan yang memelihara orang Asia, terutamanya orang Cina, daripada memasuki pekerjaan yang lebih tinggi dan lebih tinggi di Amerika Syarikat.
$config[code] not foundSebabnya
Terdapat beberapa sebab untuk siling buluh. Salah satu sebab adalah kecenderungan umum dan stereotaip; banyak perniagaan semata-mata tidak mahu mempertimbangkan Asia untuk peranan kepimpinan dan mencari kepelbagaian dengan penduduk Afrika-Amerika atau Latin. Perniagaan lain menganggap bahawa pekerja Asia mungkin mahir dalam beberapa bidang, tetapi kurang pengetahuan atau kemahiran kepimpinan. Kadang-kadang budaya Asia, yang boleh menggalakkan tidak agresif, memainkan peranan dalam menjaga orang Asia daripada berjuang untuk kedudukan pengurusan yang lebih menonjol.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingIndustri Terjejas
Banyak industri yang berbeza mengalami siling buluh, tetapi contoh umum terdapat dalam sektor sains dan komersial. Masyarakat saintifik mempunyai jumlah yang sangat rendah dari Asia atau Asia-Amerika dalam kedudukan utama, dan industri komersil yang berurusan dengan pemasaran, perundingan dan penuaan lebih cenderung untuk menjadi berat sebelah terhadap sikap Asia-Amerika.
Lantai Lekat
Lantai yang melekit adalah istilah lain yang sering digunakan bersempena siling buluh. Walaupun siling buluh menyimpan Asia dan Asia-Amerika daripada memenangi jawatan penting dalam syarikat atau komuniti, lantai melekit merujuk keupayaan orang Asia untuk diupah, tetapi kemungkinan berkurangan bahawa mereka akan mendapati diri mereka dalam kedudukan kepimpinan. Banyak syarikat menganggap bahawa minoriti Asia di Amerika Syarikat bekerja keras dan tenang, dan andaian ini menyebabkan banyak orang percaya bahawa orang lain lebih layak untuk jawatan pengurusan.
Penambahbaikan
Sekarang bahawa langit-langit buluh telah dikenalpasti sebagai masalah umum di industri Barat, pelbagai program dan inisiatif sedang dilaksanakan untuk membantu menyelesaikan masalah ini. Syarikat sedang membangunkan program latihan untuk mengurangkan berat sebelah dan menggalakkan lebih ramai orang Asia-Amerika untuk memohon jawatan yang lebih tinggi. Di sisi lain, orang Asia-Amerika mula menggalakkan satu sama lain dan membangunkan teknik-teknik untuk melepasi siling buluh mereka sendiri.
