Memulakan pekerjaan baru boleh melampaui tekanan. Sekiranya kerja pertama anda, anda tidak tahu apa yang dunia kerja suka, tetapi jika ini bukan kedudukan pertama anda, maka anda tahu bahawa mencuba untuk menyesuaikan diri dengan serius boleh membuat anda merasa seperti kanak-kanak baru di blok. Walaupun anda akan mengalami kesilapan hari pertama - kerana itu adalah piawai dan ia adalah baik untuk merasakan seperti itu - ada cara untuk tidak mencari sebagai "orang baru" di pekerjaan baru anda. Walaupun semua orang benar-benar akan merujuk anda sebagai sewa baru.
$config[code] not foundJangan Bincang Kerja Lama Anda
Jika ini bukan pekerjaan pertama anda, mungkin sukar untuk menyesuaikan diri dengan pejabat baru anda, tetapi sangat penting untuk tidak merujuk pekerjaan lama anda terlalu banyak pada pekerjaan baru anda. Salah satu reaksi cemas yang pertama untuk berasa tidak selesa adalah untuk membincangkan perkara-perkara yang biasa anda ketahui. Semua orang sudah tahu ia penting untuk tidak mulut mulut pekerjaan lama anda di pekerjaan baru anda, tetapi hanya bercakap terlalu banyak tentang pekerjaan lama anda boleh menjadi lebih buruk. Anda tidak akan pernah membincangkan hubungan masa lalu anda dengan seseorang yang cuba anda buat sambungan baru dengan. Ini adalah perkara yang sama.
Bercakap tentang pekerjaan lama anda boleh menjadikannya kelihatan seperti anda tidak boleh menyesuaikan diri dengan kedudukan baru anda, dan mungkin malah mengganggu rakan sekerja anda. Juga, ia boleh dijumpai semasa anda membandingkan kedudukan baru anda dengan lama anda. Ini bendera merah yang besar. Anda mungkin tidak cuba melakukan ini secara sengaja, tetapi proses temuduga selesai. Merujuk pekerjaan lama anda, atau tugas hari ke hari anda tidak diperlukan. Apabila anda merasakan anda ingin membincangkan pekerjaan lama anda, sebaliknya bercakap dengan rakan sekerja baru anda tentang apa yang diperlukan semasa anda. Masa yang dibelanjakan untuk mengetahui peranan baru anda akan membantu anda melupakan masa lama anda.
Mengetahui Kebudayaan Pejabat
Mencuba untuk masuk ke dalam budaya pejabat boleh menghalang atau membantu peralihan anda ke dalam pekerjaan baru anda, dan melakukan ini dengan betul boleh membuat atau memecahkan pengalaman anda. Apabila cuba masuk ke pejabat baru anda, anda tidak mahu mencuba terlalu keras, kerana kemudian rakan sekerja anda akan melihatnya. Adalah penting walaupun untuk mengambil perhatian tentang pejabat anda dan menyesuaikan diri dengan itu. Jika pejabat lama anda lebih banyak daripada persekitaran yang diatur, dan pejabat baru anda lebih santai, anda tidak mahu membawa persekitaran yang serius ke kedudukan barunya. Jika orang mengambil rehat makan tengah hari, jangan duduk di meja anda dengan makan tengah hari anda. Itu tidak bermakna anda perlu makan setiap hari, tetapi jangan membatasi diri di meja anda. Apabila rakan-rakan anda bercadang untuk berjumpa dengan jam gembira, janganlah menjadi orang yang selalu bergegas ke rumah setelah bekerja. Mengambil alih budaya pejabat anda akan 100 peratus menentukan bagaimana pengalaman anda akan pergi.
Perkara yang sama berlaku jika anda datang dari persekitaran pejabat yang santai dan persekitaran baru anda lebih serius. Itu tidak bermakna bahawa kerja itu tidak terlalu sukar atau lebih mudah dikendalikan, tetapi jika anda melihat bahawa rakan sekerja anda bukan jenis hidangan tentang kehidupan peribadi mereka, janganlah menjadi rakan kerja yang selalu bercakap mengenai hujung minggu mereka. Anda perlu berjalan dengan baik sebagai sewa baru. Walaupun anda tidak mahu berusaha keras dan kelihatan seperti anda bekerja lebih masa untuk disesuaikan, anda perlu menyesuaikan diri dengan budaya pejabat.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingCari Buddy Pejabat
Mencari kawan kerja akan membantu anda menyesuaikan diri dengan pekerjaan baru anda. Oleh kerana mereka telah menjadi orang baru, mereka akan dapat membuat perkenalan dan membawa anda ke dalam lipatan. Membangun hubungan kerja yang amanah sangat penting untuk pekerjaan baru anda. Ikatan sosial menjadikan kita lebih produktif sehingga mencari seseorang yang anda boleh bergetar akan membantu penyesuaian anda. Juga, mereka akan dapat membantu anda menavigasi dan mempelajari tempat kerja baru anda lebih cepat daripada yang anda sendiri.
