Majikan menggunakan gaji yang diharapkan sebagai satu cara untuk menentukan patut dengan sewa baru yang berpotensi. Jika calon mempunyai kelayakan, tetapi mahu lebih banyak wang daripada syarikat yang mampu, dia akan ditolak. Ini boleh menggangu pemohon; dia mahu mendapat apa yang dia berharga tetapi tidak mahu terlepas peluang kerana tidak sepadan dengan gaji. Apabila diminta untuk mengutip kadar gaji yang dijangka pada permohonan, pertimbangkan jawapan dengan teliti.
$config[code] not foundAdakah Penyelidikan Anda
Terlepas dari industri, akan ada julat gaji standard untuk kedudukan yang anda gunakan. Kerja di runcit mungkin mengarahkan upah setiap jam ke tahap tertentu, dan kedudukan profesional mungkin menawarkan pakej gaji dan faedah. Bercakap dengan perekrut atau rakan dalam industri anda untuk mendapatkan maklumat ini. Biro Statistik Buruh Jabatan Buruh A.S. mengekalkan data pangkalan data terperinci dalam talian untuk kebanyakan pekerjaan, termasuk statistik serantau.
Tahu Di mana Anda Datang Dari
Keadaan anda boleh menjejaskan permintaan kadar gaji anda. Sekiranya anda menganggur, secara realistik mengharapkan untuk tidak membuat apa-apa lagi, dan mungkin kurang daripada kadar gaji pekerjaan terakhir anda. Sekiranya anda direbus dari kedudukan, minta sekurang-kurangnya 20 peratus lebih daripada gaji anda sekarang melainkan jika anda ingin meninggalkan pekerjaan anda. Jika permohonan itu meminta gaji kerja anda sebelum ini, kutipan bukan sahaja gaji asas, tetapi juga bonus dan faedah.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingGaji boleh dirunding
Parti yang menawarkan angka pertama dianggap kehilangan kuasa semasa rundingan. Oleh sebab itu, syarikat mungkin menekan calon untuk memetik gaji yang diharapkan, walaupun mereka berminat untuk menyewanya. Atas permohonan, ia boleh mengutip kadar gaji yang diharapkan sebagai "boleh dirunding," menurut jurulatih kerjaya Charlotte Weeks, yang dipetik dalam "The Wall Street Journal." Menekankan nilai yang boleh anda bawa; dalam surat lamaran, nyatakan bahawa gaji anda boleh dirunding dan anda tidak sabar-sabar untuk membawa pengalaman luas anda dan pendidikan terkemuka kepada syarikat.
Quote a Range of Pay
Jika anda memilih untuk memetik angka, atau ditekan untuk melakukannya oleh seorang perekrut, pertimbangkan untuk menawarkan julat gaji dan bukannya nombor tertentu. Tambah pada penyelidikan anda sebelum ini dengan melihat pengumuman kerja yang diiklankan di kawasan anda. Jika anda melihat kebanyakan iklan diiklankan pada $ 40,000 setiap tahun, dengan beberapa di $ 42,000, $ 43,000 atau serendah $ 35,000, adalah munasabah untuk memetik pelbagai $ 35,000 hingga $ 45,000. Anda juga boleh memetik julat sempit, contohnya, $ 40,000 hingga $ 45,000, jika bahagian bawah julat berada di bawah jangkaan gaji minimum anda.
