Menjadi kapten pasukan hoki adalah penghormatan yang berbeza yang biasanya diberikan kepada pemain yang unggul yang memimpin dengan contoh dan sangat akrab dengan peraturan permainan. Kapten yang berkesan juga berfungsi sebagai penghubung antara kakitangan kejurulatihan dan pemain. Dia tahu bagaimana - dan bila - untuk berbincang dengan rakan sepasukan tentang prestasi mereka yang kurang baik, etika kerja, sikap atau masalah lain yang mungkin timbul. Sediakan peranan penting ini dengan menetapkan contoh dan membangun hubungan dengan setiap pemain dan jurulatih di dalam pasukan. Menunjukkan keyakinan, kepimpinan dan watak setiap saat di dalam dan di luar ais.
$config[code] not foundMenerima "C" kapten dengan penuh pengetahuan bahawa ia adalah keistimewaan yang biasanya diberikan kepada seorang pemain yang dipercayai oleh kakitangan pelatih. Mulailah dengan membincangkan peranan dengan jurulatih kepala dan menentukan jangkaannya. Pastikan anda tidak menunjukkan rasa keangkuhan atau hak semasa anda mendekati peranan. Tunjukkan kepada rakan sepasukan bahawa anda layak menghormati dan kepercayaan mereka.
Pimpin dengan contoh di atas ais dan matikan. Di bilik persalinan sebelum permainan atau amalan, pastikan semua orang memberi tumpuan kepada tugas di tangan dan memahami peranannya. Semasa latihan, pastikan tahap tenaga tinggi di kalangan pemain dengan menggalakkan mereka semasa latihan. Bersedia untuk menjalankan amalan jika jurulatih tidak dapat hadir.
Berkhidmat sebagai peguam bela untuk rakan sepasukan anda semasa permainan. Salah satu ketua tanggungjawab seorang kapten membincangkan hukuman dan keputusan lain yang dibuat oleh pengadil. Alamat pegawai permainan dengan hormat dan minta penjelasan apabila perlu. Tetap berstruktur dan menghormati walaupun menghadapi panggilan yang tidak baik. Tunjukkan rakan sepasukan anda yang mempunyai punggung mereka dengan berdiri untuk mereka ketika seseorang di tim lawan memberikan tembakan murah.
Membina kimia pasukan dengan menjangkau semua ahli pasukan. Susun perhimpunan di luar ais seperti makan malam sahaja pemain. Pastikan pemain kurang mahir mengetahui bahawa mereka adalah bahagian penting pasukan dan menggalakkan pembangunan mereka. Biarkan semua rakan sepasukan anda mengetahui bahawa mereka boleh datang kepada anda untuk membincangkan sebarang masalah yang timbul. Menjadi kawan dan mentor kepada setiap pemain dalam pasukan.
Mengekalkan hubungan yang baik dengan kakitangan kejurulatihan tetapi tidak pernah merampas kuasa jurulatih atau berdebat dengan mereka di hadapan pasukan. Sekiranya pemain tidak puas hati dengan masa bermainnya atau cara dia dirawat oleh jurulatih, berikan dorongan tanpa membuat keputusan kedua-dua pasukan jurulatih. Ingatlah bahawa walaupun anda mempunyai peranan kepimpinan pada pasukan, anda adalah pemain pertama dan pemain utama.
