Penilaian Kepribadian Potret Rembrandt mengukur 14 sifat keperibadian utama untuk membantu majikan menentukan kemungkinan calon pekerja untuk melakukan prestasi yang baik dalam kedudukan pekerjaan tertentu.
Untuk mencapai skor yang diingini, menjadi lebih sadar diri dan terbuka untuk pertumbuhan peribadi. Memohon jawatan kerja yang sesuai untuk jenis personaliti dan pengalaman profesional anda. Oleh kerana skor Rembrandt anda mencerminkan bagaimana personaliti tertentu sepadan dengan kedudukan atau medan tertentu, ia boleh berubah secara liar bergantung pada setiap pembukaan kerja.
$config[code] not foundVideo Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling
Temui Jenis Kepribadian Anda
Majikan sedang mencari calon pekerjaan yang mempunyai kemahiran, latihan dan keperibadian untuk berjaya dalam kedudukan yang diberikan. Resume dan wawancara anda memberitahu mereka tentang kemahiran dan latihan anda, sementara profil seperti Rembrandt memberi mereka bacaan mengenai keperibadian dan integriti anda. Pakar psikologi Carl Jung dan William Moulton Marston mencadangkan beberapa jenis keperibadian lebih cenderung berjaya dalam bidang tertentu daripada yang lain. Setiap teorinya, introvert, extrovert, penganalisis, diplomat, pengawal dan penjelajah semuanya mempunyai kekuatan yang berbeza.
Oleh kerana penilaian Rembrandt mengukur sifat yang serupa dengan profil keperibadian lain, pertimbangkan untuk mengambil penilaian perilaku DiSC percuma atau inventori Myers-Briggs sebelum ujian Rembrandt anda. Keputusan anda perlu menyenaraikan pilihan kerjaya yang sesuai dengan jenis keperibadian anda dan memberi anda idea sama ada Rembrandt mungkin mencerminkan bahawa anda berada di landasan kerjaya yang betul.
Pertimbangkan Watak Anda
Penilaian Rembrandt mengukur integriti dan etika kerja selain daripada jenis keperibadian anda, untuk memberi majikan idea bagaimana jujur, boleh dipercayai dan teliti anda berada di tempat kerja. Jika anda benar-benar mengambil berat tentang kerja anda, tampil pada masa dan memberi 100 peratus, yang akan muncul dalam skor ujian keperibadian anda. Jika anda berjuang dengan integriti atau etika kerja dan ingin memperbaiki, pertimbangkan untuk mendapatkan bimbingan hidup atau terapi dari profesional yang mengkhususkan diri dalam membantu orang menangani akar masalah kerjaya mereka. Ini akan membantu anda mewujudkan corak baru dan sihat dalam kehidupan peribadi dan kerjaya anda supaya skor Rembrandt masa depan anda lebih baik dibaca kepada calon majikan.
Sediakan untuk Hari Ujian
Penilaian Rembrandt, seperti mana-mana ujian lain, adalah paling berkesan apabila anda jujur dan bersedia melakukan yang terbaik pada peperiksaan. Dapatkan tidur malam yang baik; makan makanan berkhasiat; memakai pakaian profesional yang selesa; amalan teknik relaksasi untuk menguruskan kebimbangan. Meditasi, pernafasan mendalam, visualisasi dan perbualan diri yang positif boleh membantu menenangkan saraf dan meningkatkan prestasi ujian. Tidak seperti ujian matematik yang mempunyai jawapan yang betul dan salah, Rembrandt sama ada dengan tepat atau tidak tepat mencerminkan siapa anda, jadi ambil peperiksaan apabila anda berada pada tahap terbaik, tenang dan dapat memberi tumpuan.
Berkembang Secara Profesional
Berterusan dalam mengejar profesion yang paling sesuai dengan jenis dan watak keperibadian anda. Sekiranya anda percaya skor Rembrandt anda tidak mencerminkan siapa anda sebenarnya, atau anda prihatin kerana menunjukkan bahawa anda adalah perlawanan yang kurang baik untuk pekerjaan, ambil langkah untuk mempertimbangkan mengapa. Mungkin anda telah habis hari ujian dan tidak setanding, atau mungkin kerjaya anda tidak sesuai untuk anda dan sudah tiba masanya untuk mempertimbangkan perubahan. Sebaik sahaja anda berada di landasan dan berasa lebih baik tentang laluan kerjaya anda, skor ujian personaliti masa depan anda akan mencerminkannya kepada bakal majikan.
