Anda boleh menghabiskan beberapa minggu mencari papan kerja dalam talian dan masih tidak menemui kedudukan yang sesuai dengan minat, matlamat dan kemahiran anda. Atau, anda mungkin mendapati pekerjaan impian anda hanya untuk resume anda hilang dalam berpuluh-puluh orang lain yang dikemukakan oleh pemohon yang sama. Dengan surat prospek, bagaimanapun, anda boleh membuat sambungan langsung dengan majikan yang anda berminat untuk bekerja.
Asas-asas
Surat prospek menyerupai surat sampul yang anda hantar bersama resume anda apabila memohon untuk posisi terbuka. Ikuti etika surat perlindungan asas, seperti mengarahkan penerima sebagai "Dear Mr." atau "Dear Ms." Jangan sekali-kali menghantar surat anda ke alamat generik atau gunakan "Kepada siapa yang boleh dibimbangkan." Jika anda tidak tahu siapa yang bertanggungjawab menyewa untuk jenis kedudukan yang anda cari, hubungi syarikat itu dan tanya, lihat laman web syarikat atau menjangkau rangkaian profesional anda untuk mencari seseorang yang mempunyai pengetahuan tentang syarikat itu. Hadkan surat anda ke satu halaman dan tutup dengan "Hormat" atau "Yang ikhlas kepada anda."
$config[code] not foundTangkap Perhatian Majikan
Kerana majikan mungkin tidak secara aktif merekrut, sangat penting untuk anda memberi alasan untuk membaca dan menganggap anda sebagai tambahan kepada syarikat. Jika sambungan bersama mencadangkan anda menghubunginya, nyatakan bahawa dalam ayat pertama. Ini membuktikan kredibiliti anda dan menggambarkan anda sebagai seseorang dalam bulatan majikan dan bukan sebagai orang luar. Sebutkan pendahuluan jika anda menemui namanya melalui pejabat alumni universiti anda, tergolong dalam perkhidmatan komuniti atau organisasi profesional yang sama atau bertemu dengannya di acara adil atau rangkaian.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingNyatakan Sebab Anda untuk Menulis
Dapatkan dengan cepat dan beritahu majikan yang anda berminat dalam kedudukan dengan syarikat. Jika anda tidak, dia mungkin berfikir anda hanya tertarik dengan temu bual maklumat. Terangkan mengapa anda berminat dengan syarikatnya berbanding orang lain. Sebagai contoh, nyatakan bahawa anda membaca syarikat itu merancang untuk berkembang ke pasaran atau demografi yang anda mengkhususkan. Atau, ambil perhatian bahawa anda telah lama mengagumi khidmat pelanggan atau reputasi syarikat yang unggul untuk inovasi. Huraikan jenis kedudukan yang anda cari, sama ada ia adalah sepenuh masa, bebas, sementara atau separuh masa. Tanya jika anda boleh bertemu dengan majikan untuk membincangkan kelayakan anda.
Terangkan Kelayakan Anda
Sebaik sahaja anda mendapat perhatian majikan, huraikan mengapa anda perlawanan yang baik untuk syarikat itu. Penyelidikan syarikat sebelum anda menulis untuk mengetahui nilai, matlamat dan cabarannya. Gunakan maklumat ini untuk menyesuaikan huruf anda. Contohnya, sebutkan fokus syarikat terhadap perniagaan antarabangsa dan terangkan pengalaman anda bekerja dengan pelanggan asing. Atau, berikan butiran mengenai pengetahuan dan pemasaran kepakaran anda kepada penonton sasaran syarikat. Dalam surat anda, hanya menyerlahkan pengalaman dan kelayakan yang berkaitan dengan syarikat dan jenis kerja yang anda cari.
