Anda telah membuat keputusan untuk meninggalkan pekerjaan anda sekarang untuk mengejar peluang kerjaya lain atau kedudukan lain di syarikat saingan. Anda mungkin sukar untuk mengumumkan kepada rakan sekerja anda bahawa anda meninggalkan kedudukan anda. Cara terbaik untuk memberitahu bos atau penyelia anda tentang keputusan anda adalah dengan menulis surat keluar atau perletakan jawatan. Sebaik sahaja anda tahu bagaimana untuk menulis surat keluar yang berkesan, anda akan mengekspresikan diri anda dengan sewajarnya, sambil kekal profesional pada masa yang sama.
$config[code] not foundArahan
Alamat surat anda kepada penyelia anda. Surat anda harus diberikan kepada penyelia atau bos langsung anda, bukan CEO atau pemilik syarikat. Apabila ragu-ragu, berikan surat kepada jabatan Sumber Manusia anda.
Nyatakan dengan jelas bahawa anda keluar dari kedudukan anda. Jika boleh, berikan tarikh peletakan jawatan anda akan menjadi rasmi. Menyediakan notis dua minggu akan memberi anda masa yang mencukupi untuk menyelesaikan apa-apa kerja yang anda ada atau melatih pengganti anda. Pertimbangkan menawarkan maaf kepada majikan anda jika anda perlu meninggalkan kedudukan anda dengan sedikit atau tidak ada notis.
Pastikan alasan anda ringkas tentang mengapa anda keluar dari kedudukan anda. Sekiranya anda tidak memberikan alasan khusus, beritahu majikan anda bahawa anda telah memutuskan untuk meneruskan peluang kerjaya di tempat lain.
Terima kasih kepada penyelia atau majikan anda untuk peluang bekerja di syarikat dan apa-apa kemajuan kerjaya yang mungkin anda alami semasa pekerjaan anda.
Kekalkan profesional sepanjang surat anda. Walaupun anda ingin menyatakan perasaan sebenar anda, sebaiknya anda mengelakkan daripada membakar jambatan kerana ia mungkin menjejaskan anda pada masa akan datang. Membiarkan tiada perasaan sakit adalah dasar yang terbaik kerana anda mungkin memerlukan rujukan atau mendapati diri anda bekerja dengan penyelia atau rakan sekerja anda pada masa akan datang.
