Apabila sesebuah syarikat bersedia untuk memperluaskan ke pasaran baru atau menambah portofolio tawaran produk, mungkin sudah ada masa untuk menyewa seorang naib presiden pembangunan strategik. VP mengetuai strategi perancangan perniagaan untuk mengenal pasti dan memanfaatkan peluang pasaran, industri dan ekonomi sambil mengurangkan risiko. Matlamat VP ini adalah untuk mencapai pertumbuhan perniagaan yang mampan.
Perancangan Strategi
VP pembangunan strategik menyiasat proposisi nilai yang berkaitan dengan pengambilalihan produk atau korporat, memperkenalkan produk baru ke pasaran, dan berkembang ke pasaran baru. VP ini mentakrifkan objektif untuk mendapatkan bahagian pasaran dan memaksimumkan keuntungan, dan melaksanakan rancangan untuk menjadikan objektif tersebut dapat dicapai. Berpartnering dengan para pemimpin di seluruh organisasi, adalah tanggungjawab VP untuk memanfaatkan kecekapan teras syarikat, dan untuk mengenali ketika strategi yang dipertimbangkan tidak sesuai dengan kompetensi tersebut dan oleh itu mewakili risiko yang tidak wajar.
$config[code] not foundPelaksanaan
VP bekerja dengan pemimpin dalam pengurusan dan operasi projek untuk memastikan pelan perniagaan strategik berjaya dilaksanakan di tempat kerja. Pelaksanaan strategi termasuk mengenalpasti dan membangunkan proses yang diperlukan untuk menghubungkan portfolio objektif strategik ke pejabat pengurusan projek, sehingga memungkinkan pelaksanaan yang terkoordinasi secara efektif. VP ini menganalisis metrik perniagaan yang dikumpulkan di peringkat kewangan dan projek untuk mengesahkan objektif sedang berjalan seperti yang dirancang, dan untuk mengarahkan tindakan tambahan yang akan diambil apabila masalah atau risiko dikenalpasti.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPrestasi kewangan
VP dari mitra pembangunan strategik dengan ketua pegawai kewangan dan anggota tim eksekutif untuk menilai kinerja keuangan perusahaan saat ini dan mengenalpasti bidang spesifik yang perlu diperbaiki. Model kewangan dibangunkan sejajar dengan peta jalan perancangan strategi untuk memberikan gambaran tentang pelaburan, tempoh penghantaran dan keperluan sumber. VP mempersiapkan dan membentangkan cadangan projek masa depan kepada pasukan eksekutif, menonjolkan bagaimana peluang perniagaan baru diharapkan untuk mempromosikan pertumbuhan perniagaan yang mampan.
Kelayakan
VP pembangunan strategik harus mempunyai latar belakang pendidikan peringkat pascasarjana, yang idealnya memegang ijazah induk dalam administrasi bisnis. Kebanyakan orang yang memasuki peranan ini dijangka mempunyai pengalaman minimum 10 tahun yang bekerja dalam kepimpinan strategik, dengan latar belakang yang terbukti berjaya mengetuai pasukan dalam perancangan strategi dan pembangunan. Pemohon perlu mempunyai kemahiran komunikasi yang luar biasa dan harus selesa memberikan persembahan kepada semua peringkat perbadanan, dari lembaga ke tangan pekerja.
