Termasuk surat rasmi yang menarik dengan resume anda yang digilap meningkatkan aplikasi anda dengan menyoroti set kemahiran peribadi anda dan secara langsung mempamerkan latar belakang profesional anda kepada majikan yang potensial. Surat minat yang berkesan menonjolkan keberkesanan kerja masa lalu anda dan menyampaikan sumbangan yang berharga yang anda buat sekali diberikan pada posisi yang diinginkan sementara mencerminkan personaliti anda. Menulis surat minat rasmi adalah proses teratur dengan setiap perenggan struktur empat ayat yang menyampaikan mengapa anda adalah calon yang sesuai untuk tugas tersebut.
$config[code] not foundMengkaji kelayakan dan fungsi kerja yang disenaraikan dalam keterangan kerja. Catatkan dengan tepat bagaimana anda memenuhi kelayakan dan pengalaman anda dengan fungsi kerja tertentu, menekankan pelbagai dan kerumitan tugas yang anda alami.
Taipkan surat minat anda satu sama lain pada kertas komputer putih bersaiz 8.5 inci, dan alamatnya kepada pihak yang sesuai. Jika penerima yang betul tidak jelas dalam pengumuman atau keterangan kerja, panggil syarikat itu dan tanya siapa yang harus ditangani; ia adalah lebih baik untuk menangani orang tertentu daripada "Kepada Keprihatinan Kepada Orangnya."
Perkenalkan minat anda pada posisi yang diinginkan dalam perenggan pertama dengan menyebutkan deskripsi pekerjaan, secara ringkas memperincikan bagaimana anda mendengar tentang kekosongan itu.
Sorot pengalaman anda dalam perenggan kedua dengan memperincikan latar belakang dan pengalaman profesional anda dari segi kekerapan dan tempohnya. Contohnya ialah: "Saya mempunyai pengalaman selama lima tahun menguruskan restoran empat bintang dengan kakitangan 30, mengekalkan stok dapur, melatih pekerja baru dan menjaga kebimbangan pelanggan."
Tekankan mengapa anda menjadi calon yang sesuai untuk tugas ini dengan menghubungkan kelayakan yang disenaraikan dalam penerangan kerja kepada pengalaman anda.
Jelaskan dalam jurang perenggan ketiga dalam pekerjaan atau kurang pengalaman di kawasan yang disenaraikan sebagai keperluan dalam perihalan pekerjaan. Cuba lenyap aspek negatif itu ke dalam aspek positif. Jika kerja memerlukan pengalaman dengan anak-anak dan anda tidak mempunyai apa-apa, tetapi anda mempunyai anak kecil dalam pembangunan kanak-kanak, contohnya, kemudian nyatakan fakta itu.
Tutup huruf di perenggan keempat dengan meminta wawancara dan menjemput penerima surat untuk menghubungi anda melalui telefon atau e-mel. Terima kasih atas waktunya dan nyatakan bahawa anda tidak sabar-sabar untuk mendengar dari dia tidak lama lagi. Tandakan surat itu dengan ucapan yang profesional seperti "Yang ikhlas" dan kemudian nama anda.
Petua
Berikan salinan asal kepada setiap bakal majikan.
Gunakan suara aktif dan bukan suara pasif semasa menulis surat. Sebagai contoh, tulis, "Saya telah memulakan program baru yang membuat restocking wine cellars lebih banyak masa dan kos efektif" dan bukannya, "Program baru dimulakan yang akan menaikkan wain bawah tanah lebih banyak masa dan kos efektif."
Amaran
Elakkan termasuk maklumat yang tidak perlu seperti hobi peribadi, status perkahwinan dan umur.
Walaupun matlamatnya adalah untuk memikat potensi majikan anda, elakkan menghiasi kebenaran. Penggajian boleh ditamatkan jika majikan mendapati pembohongan, walaupun selepas proses permohonan selesai.
