Inilah Pengurus Apa yang Sangat Ingin Daripada Intern

Isi kandungan:

Anonim

Anda mendarat magang, anda mendapat diselesaikan di ruang kerja anda, dan anda telah diserahkan tugasan pertama anda. Apa yang anda lakukan seterusnya boleh membantu membawa anda bukan sahaja menjadi magang yang hebat, tetapi juga hubungan profesional yang penting untuk tahun-tahun akan datang. Manakala pengurus yang lebih baik akan lebih jelas mengenai menentukan kejayaan, mereka yang baru mengurus pelatih mungkin tidak begitu jelas.Berikut adalah apa yang anda boleh lakukan untuk mendapatkannya, tidak kira berapa banyak maklum balas awal yang mereka berikan.

$config[code] not found

Berkomunikasi secara berkala

Di pejabat sibuk, anda mungkin hanya mempunyai satu peluang untuk menyentuh asas dengan penyelia atau rakan sekerja, selalunya pada awal hari. Selepas itu, mesyuarat, tarikh akhir yang tidak dijangka dan acara lain mungkin akan membuatnya kelihatan seperti semua orang telah melupakan anda, tetapi itu tidak benar sama sekali. Dalam kebanyakan kes, mereka akan menjangkakan bahawa anda berada dalam jadual dengan sebarang tugas melainkan jika anda mengatakan sebaliknya. Beritahu minit yang anda jalankan pada sekatan jalan atau mengesyaki bahawa anda memerlukan lebih lama daripada tarikh akhir yang dipersetujui. Peraturan praktikal yang baik adalah menyentuh asas makan tengah hari dan kemudian sekitar 3 p.m. untuk memberikan kemas kini mengenai masa yang dijangkakan anda boleh menyampaikan projek yang anda sedang kerjakan. Seringkali penyelia anda akan memerlukan kerja yang anda lakukan sebelum mereka dapat menyampaikan laporan atau kemas kini lain kepada klien atau pengurus atas.

Jadilah proaktif

Jika anda telah selesai kerja anda awal dan tiada apa-apa untuk dilakukan tetapi semak Instagram dan Snapchat, jangan sangka sesiapa dapat melihatnya. Itulah perkara yang baik jika anda ingin menaiki pantai sampai hari terakhir, tetapi bukan pendekatan yang terbaik jika anda ingin mengubah latihan menjadi pekerjaan sepenuh masa atau merujuk rujukan profesional. Biarkan penyelia atau pasukan anda tahu bahawa anda mempunyai masa tambahan untuk mengerjakan projek atau membantu orang lain yang mungkin bergelut. Anda akan membantu pasukan keluar dan mendapat penghormatan kerana anda akan menonjol sebagai seseorang yang benar-benar melabur dalam kedudukan dan akhirnya mengambil berat tentang kerja yang baik.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Beri perhatian kepada perincian

Walaupun pengurus memahami bahawa ini mungkin pengalaman profesional pertama anda dan tidak mengharapkan kerja yang sempurna, berhati-hati tentang butiran asas, kesilapan, atau kesilapan yang mudah dikendalikan. "Perhatian terhadap perincian adalah mutu yang mengesankan dan dikehendaki yang dikehendaki oleh pihak majikan," kata Sharise Kent, pengarang Manual Latihan. "Ia juga boleh mengganggu pengurus anda jika mereka perlu kembali dan membetulkan kesilapan anda. Jadilah pantas tetapi berhati-hati. "

Rawatinya seperti pekerjaan profesional

Latihan "… mungkin permulaan kerjaya yang lama dalam industri," kata Ryan Kahn - seorang jurulatih kerjaya, dan pengarang "Disewa! Panduan untuk Grad Terkini" - kata dalam temu bual dengan Business Insider. Beliau menggesa pelatih menggunakan kedudukan mereka untuk mula mengembangkan portfolio profesional dan rangkaian yang mengagumkan. Di samping itu, penting untuk mengasah aspek lain dalam kehidupan profesional, termasuk muncul tepat pada waktunya, menggunakan bahasa yang sesuai dengan bahasa dalam e-mel, dan berpakaian dengan cara yang normal untuk industri dan pejabat khusus anda.