Risiko boleh menimbulkan banyak tekanan, jadi syarikat insurans membantu pelanggan mereka berasa lebih selesa dengan mengedarkan risiko mereka di kalangan sebilangan besar individu. Bagaimanapun, syarikat insurans juga bimbang tentang risiko dan kadang-kadang mendapatkan pelan insurans semula. Syarikat insurans ini dilindungi oleh syarikat reinsurans, yang membayar tuntutan besar bahawa syarikat insurans yang lebih kecil tidak boleh membayar.
Fungsi
Pegawai insurans reinsurans adalah pekerja syarikat insurans semula yang bertanggungjawab untuk amalan insurans semula. Reinsurance adalah satu bentuk insurans untuk syarikat insurans. Syarikat insurans menggunakan insurans semula untuk mengelakkan daripada membayar tuntutan yang besar. Syarikat insurans semula menerima sebahagian daripada wang yang pelanggan insurans membayar syarikat insurans asal dan sebagai pertukaran, syarikat reinsurans mengambil risiko. Apabila insured asal membuat tuntutan, syarikat insurans mesti membayar insured asal. Kemudian syarikat insurans membuat tuntutan terhadap syarikat insurans semula. Di samping mengurangkan risiko, syarikat reinsurans mengurangkan turun naik tuntutan mereka, mengurangkan risiko negara menginsuranskan dengan persengketaan politik atau bencana alam dan meningkatkan keupayaan syarikat insurans untuk menginsuranskan orang lain.
$config[code] not foundSyarat-syarat
Pegawai insurans semula biasanya bekerja 40 jam seminggu, walaupun pengurusan dan eksekutif biasanya bekerja lebih banyak jam. Jurujual insurans semula mungkin bekerja 50 hingga 60 jam beberapa minggu untuk menutup jualan. Pegawai insurans semula perlu kadang-kadang bepergian untuk bertemu dengan syarikat insurans yang berbeza dan kadang-kadang perlu memeriksa adegan bencana apabila tuntutan besar dibuat kepada syarikat insurans, yang membuat tuntutan besar kepada syarikat insurans semula.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKemahiran
Syarikat insurans semula biasanya mahu pekerja mempunyai beberapa bentuk pendidikan pasca menengah. Walau bagaimanapun, kebanyakan latihan yang diterima oleh pegawai insurans semula berlaku di tempat kerja, walaupun sesetengah pekerja dihantar ke institusi luar untuk menerima latihan. Keterampilan matematik dan kebolehan komputer akan meningkatkan nilai yang dibawa oleh pegawai reinsurans kepada syarikatnya. Mereka yang bekerja dengan pelanggan memerlukan kemahiran interpersonal dan komunikasi yang baik untuk berjaya menyampaikan spesifik rancangan insurans semula.
Outlook
Keperluan para pegawai reinsurans dijangka bertambah 3 peratus dari tahun 2008 dan 2018, menurut Biro Statistik Buruh (BLS). Penyatuan industri menghilangkan pekerjaan yang berlebihan dan kemajuan teknologi seperti Internet menjadikannya lebih mudah bagi para pelanggan untuk memilih rancangan reinsurans mereka sendiri. Teknologi juga menjadikan pegawai reinsurans lebih produktif. Penyebaran risiko di kalangan pelanggan yang lebih besar juga akan mengurangkan keperluan bagi syarikat insurans untuk memperoleh reinsurans.
Pendapatan
Pegawai insurans semula memperoleh purata $ 82,000 pada tahun 2014, menurut laman web kerja dalam talian SimplyHired. Gaji lebih tinggi di beberapa kawasan geografi, contohnya, New York City, di mana purata pegawai reinsurans mengambil pulang $ 96,000.
