Sangat penting untuk mempersiapkan diri sebanyak mungkin sebelum wawancara kerja. Apabila memohon pembantu pengarah kedudukan kejururawatan, cuba untuk memikirkan soalan yang mungkin anda minta berkaitan kemahiran, pengalaman dan pengetahuan anda dalam bidang kejururawatan. Fikirkan contoh-contoh khusus untuk menunjukkan kebolehan majikan anda cari.
Pastikan Anda Berkualitas
Sebelum membuat wawancara kerja, tinjau maklumat pengeposan kerja untuk memastikan bahawa anda mempunyai kelayakan yang dicari calon bakal majikan. Biasanya, ini bermakna ijazah sarjana muda dalam bidang kejururawatan dengan pengalaman penyeliaan selama dua tahun dalam kemudahan penjagaan kesihatan. Ijazah bersekutu dalam bidang kejururawatan atau diploma kejururawatan dengan pengalaman penyeliaan selama empat tahun dalam kemudahan penjagaan kesihatan mungkin diterima. Lesen semasa untuk berlatih sebagai jururawat berdaftar di negeri anda juga dijangkakan.
$config[code] not foundJangkaan Pengalaman
Apabila anda sedang ditemuduga untuk posisi penolong jurulatih penolong, anda akan ditanya mengenai pengalaman yang berkaitan. Sediakan diri anda untuk soalan-soalan ini dengan memetik contoh-contoh tertentu untuk menunjukkan bahawa anda mempunyai pengalaman yang sesuai. Anda mungkin diminta untuk memberi contoh bagaimana anda menyelesaikan konflik antara dua jururawat, seberapa baik anda menyelesaikan audit untuk pengarah, atau bagaimana anda membantu pengarah kejururawatan dalam menangani kekurangan jabatan. Anda juga boleh ditanya soalan-soalan hipotetikal, seperti bagaimana anda menguruskan tuduhan penyalahgunaan pesakit.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingPengetahuan Amalan Kejururawatan
Semasa temuduga kerja anda menjadi pembantu jururawat pembantu, anda boleh ditanya mengenai amalan kejururawatan am / perubatan am. Sekiranya anda memohon jawatan di kemudahan pesakit jangka panjang, contohnya, anda dijangka mengetahui peraturan dan undang-undang yang memerintah kemudahan penjagaan kesihatan jangka panjang di negara anda. Anda boleh ditanya mengenai amalan, prinsip dan tanggungjawab etika yang terlibat dalam pengawasan jururawat. Adalah lebih baik untuk memberikan contoh tertentu, jika mungkin, untuk menunjukkan pengetahuan anda tentang subjek-subjek ini.
Kemahiran
Seorang penolong pengarah kejururawatan dijangka dapat bekerja dengan pesakit, jadi pastikan bahawa dalam wawancara kerja anda. Beri contoh untuk menunjukkan bahawa anda mampu membangun dan melaksanakan inisiatif peningkatan dan anda mempunyai kemahiran komunikasi yang baik untuk bekerja dengan jururawat, pesakit dan pengarah kejururawatan. Anda akan diharapkan untuk membaca dan menganalisis laporan statistik dengan cekap, jadi bersiaplah untuk menyebutkan kemahiran atau pengalaman yang berkaitan dengan laporan.
