Bekerja Dengan Majikan
Agensi sementara mencari syarikat dan perniagaan yang mengupah pekerja secara sementara atau sepenuh masa. Agensi sementara menyediakan perkhidmatan mencari atau memburu kepala kepada majikan. Manfaat perkhidmatan ini adalah bahawa majikan tidak perlu mengupah pekerja untuk menyaring atau wawancara calon atau memeriksa dua kali bahawa seorang pekerja mempunyai latihan dan kemahiran yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan tersebut.
$config[code] not foundMencari Pekerja
Agensi temp mencari pekerja dengan meletakkan iklan di akhbar dan majalah serta menghadiri pameran pekerjaan. Agensi sementara boleh meminta pekerja yang berpotensi untuk mengambil ujian yang berbeza. Ini termasuk ujian mengukur kemahiran komputer pemohon serta kemampuan menulis dan matematik. Agensi sementara akan mengesahkan latar belakang pendidikan pemohon dan menyemak rujukan serta mengadakan temu bual untuk mengukur sikap pekerja dan kelakuan umum.
Sebagai balasan untuk menjalankan perkhidmatan ini, agensi sementara dikompensasi sama ada dengan bayaran rata di depan atau dengan bayaran setiap jam. Yuran jam dibayar kepada agensi sementara di atas upah pekerja.
Agensi pekerjaan sementara mungkin pakar dalam menyewa pekerja untuk bidang tertentu seperti perkhidmatan kejururawatan, undang-undang atau makanan.
Kolam Calon
Banyak agensi sementara mempunyai kumpulan teras pekerja yang boleh dipercayai yang boleh menawarkan majikan mereka untuk projek. Pekerja-pekerja ini sering membina rekod pekerjaan yang boleh dipercayai dengan agensi pada masa lalu yang menunjukkan bahawa mereka dapat memenuhi keperluan majikan. Majikan mungkin mempunyai agensi memilih calon khusus untuk menyewa kerja. Mereka juga boleh memilih untuk mewawancara calon-calon ini sendiri di dalam rumah dan kemudian memutuskan siapa yang akan disewa.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingFaedah kepada Pekerja
Pekerja mendapat manfaat daripada bekerja untuk agensi sementara dalam beberapa cara. Agensi sementara boleh menawarkan pekerjaan segera serta jam yang fleksibel. Kerja sementara boleh membayar gaji setiap jam yang lebih tinggi daripada pekerja yang boleh memperolehnya. Ini boleh menjadi situasi yang ideal untuk pekerja yang mempunyai manfaat daripada sumber lain seperti pasangan. Seorang pekerja mungkin ingin menyiasat kerjaya sebelum melakukan perkara itu. Selalunya pekerjaan sementara boleh berubah menjadi pekerjaan tetap kerana pekerja membuktikan dirinya bernilai kepada syarikat. Seorang pekerja mungkin berada di kawasan hanya untuk jangka masa yang singkat dan tidak dapat berkomitmen untuk bekerja lebih lama.
