Tugas penganalisis jualan dapat membentuk keuntungan masa depan syarikatnya, kerana ia melibatkan pengumpulan, analisis dan pelaporan jualan serta penilaian prestasi keseluruhan firma. Seorang penganalisis harus memiliki tuan dalam pentadbiran perniagaan atau pengurusan perniagaan, atau gelar dalam sains komputer. Untuk menonjol sebagai penganalisis jualan, anda perlu membangunkan kemahiran komunikasi, persembahan dan motivasi.
$config[code] not foundBerkomunikasi dengan rakan-rakan anda dengan jelas. Semasa temubual, menunjukkan keupayaan untuk mendengar serta bercakap, dan ingat bahawa anda memerlukan kerjasama rakan sekerja dan kepercayaan untuk melakukan pekerjaan anda. Membangun dan memperlihatkan kemahiran komunikasi secara bertulis, kerana menyusun laporan dan menyusun maklum balas adalah bahagian penting dalam tugas ini. Penganalisis yang baik akan memastikan dia mendengar dengan teliti terhadap kebimbangan orang ramai dan akan mengelakkan pengasingan kakitangan mana-mana.
Mempamerkan kemahiran analisis anda. Kebanyakan kerja melibatkan analisis trend pasaran dan corak pembelian geografi, permintaan untuk cadangan, menyelaraskan rancangan tindak balas dengan pengurus jualan, dan menyediakan jadual untuk bidaan. Anda juga menganalisis bahagian perniagaan yang menghasilkan wang dan yang tidak. Penganalisis jualan yang berkesan membantu syarikat mengukuhkan garis bawahnya.
Mengasah kemahiran komputer anda, dan mengembangkan pemahaman yang lebih maju mengenai program seperti Excel, PowerPoint dan Microsoft Word. Kajian dan menjadi pakar dalam program komputer yang berkaitan dengan pengurusan pangkalan data. Untuk cemerlang dalam tugas anda, anda mesti memastikan anda diberi taklimat penuh pada semua program komputer yang berkaitan. Kemaskini kemahiran anda dengan mengantisipasi dan mencapai perisian baru yang berkaitan dengan pekerjaan.
Kaji syarikat anda untuk mengetahui kekuatan, kelemahan dan potensinya. Ini memerlukan pengetahuan yang mendalam tentang produk yang dijual dan keuntungan yang dihasilkan oleh setiap produk. Juga membantu adalah graf perniagaan yang boleh memaparkan prestasi jualan untuk pembentangan dan laporan, dan mengenal pasti siapa yang berada di dalam pasukan jualan membuat keuntungan dan mengapa. Mengesyorkan promosi dan perubahan kakitangan dalam jabatan bergantung kepada potensi keuntungan. Penganalisis jualan yang baik akan membuat keputusan ini dengan yakin dan menunjukkan bagaimana ia akan membantu perniagaan.
Menguasai kemahiran interpersonal untuk mendapatkan keyakinan rakan sekerja, dari kakitangan yang paling junior kepada yang paling senior. Buli, cara yang dominan akan berkhidmat hanya untuk menakut-nakutkan ahli-ahli junior atau mereka yang menganggap pekerjaan mereka terancam, dan membantah ahli-ahli kanan. Gunakan berhati-hati apabila berurusan dengan jabatan atau individu yang prestasi jualannya berada di bawah purata - mengasingkan mereka dengan meniadakan akan mengukuhkan sikap negatif dan menjejaskan potensi. Penganalisis yang baik boleh mencadangkan langkah-langkah yang tidak menyenangkan, seperti penghapusan kakitangan, sambil mengekalkan rasa hormat terhadap pekerja dan pengurusan.
