Adakah perniagaan anda merancang pesta percutian syarikat tahun ini? Jika tidak, anda mempunyai banyak syarikat. Menurut Challenger, Grey & Christmas Inc., hanya 65% syarikat merancang mengadakan pesta bercuti tahun ini - jumlah terendah sejak 2009.
Pada tahun itu, hanya 62% perniagaan mengadakan perayaan percutian - tetapi Kemelesetan Besar berada pada ketinggian dan kos pemotongan adalah alasan utama untuk sikap "Bah, humbug". Apa yang membuatkan majikan meraikan tahun ini?
$config[code] not foundPergerakan #MeToo adalah penyebabnya, menurut laporan Challenger, yang mendapati hampir 60% syarikat bimbang tentang tingkah laku yang tidak sesuai di pesta pejabat. Ada juga kemungkinan bahawa dengan pekerja jauh lebih jauh, maya atau rumah, syarikat merasa tidak praktikal untuk mendapatkan semua orang bersama untuk acara itu.
Tetapi tidak memegang parti percutian adalah malu yang sebenar. Tiga perempat daripada pekerja dengan sabar menanti-nantikan parti syarikat tahunan, menurut tinjauan Evite sebanyak 2,000 pekerja pejabat. Dan syarikat-syarikat yang memegang pihak merancang untuk menghabiskan masa yang sama atau lebih daripada tahun lalu, laporan Challenger.
Cara Simpan Parti Percutian Syarikat Anda Di bawah Kawalan
Jika anda tidak mahu menjadi Scrooge tahun ini, bagaimana anda boleh mengadakan pesta percutian syarikat yang menyeronokkan, perayaan dan sesuai? Ikut petua ini.
Tumpukan perhatian terhadap apa yang dikhaskan oleh pekerja. Bersosial dengan rakan sekerja dan makan makanan yang baik adalah perkara-perkara penting yang dialu-alukan para pekerja di pesta percutian, Evite dijumpai. Mewujudkan persekitaran di mana terdapat banyak masa untuk bercakap dan berinteraksi, dan menyediakan banyak makanan (yang juga membantu menjaga pekerja yang menyerap daripada mabuk).
Jelaskan jangkaan. Sekiranya anda belum membincangkan tentang gangguan seksual dan lain-lain dengan kakitangan anda, berbuat demikian sebelum parti. (Sebanyak 37% pekerja dalam kaji selidik Evite telah menyaksikan rakan sekerja mencium atau tidak mendapatkan romantis di pesta percutian mereka.) Ini juga adalah idea yang baik untuk menghantar e-mel sebelum parti mengingatkan semua orang mengenai piawaian yang anda harapkan.
Mengendalikan pengambilan alkohol. Menurut Evite, 57% parti syarikat melibatkan sekurang-kurangnya seorang pekerja yang minum terlalu banyak dan / atau sakit dari alkohol. Terdapat trend yang semakin meningkat ke arah kesederhanaan atau tidak minum sama sekali, Laporan Perniagaan Minuman - jadi anda mungkin tidak perlu melayani minuman keras. Sekiranya anda membuat keputusan untuk menyediakan alkohol, ketahui apa isu liabiliti anda terlebih dahulu, dan batasi keterlaluan dengan mengeluarkan tiket minuman, berkhidmat dengan alkohol hanya untuk masa yang singkat, dan mengambil pekerja bar profesional yang boleh memberitahu apabila seseorang berisiko menjadi terlantar. Anda juga boleh menampung tambang Uber atau teksi untuk pekerja.
Buatlah urusan keluarga. Menggalakkan pasangan dan anak-anak ke pesta percutian adalah cara yang baik untuk mengurangkan tingkah laku yang tidak sesuai dan minum yang berlebihan. Pertimbangkan untuk merawat parti itu lebih seperti persembahan syarikat, dengan tempat siang hari, suasana yang lebih santai, dan aktiviti mesra keluarga seperti lukisan muka, bercerita atau membuat kraf percutian untuk menjaga kanak-kanak dihiburkan. (Jika anda menyewa hiburan, seperti pelawak, badut, band atau DJ, semak terlebih dahulu untuk memastikan set mereka bersahabat dengan keluarga, tanpa muzik yang mencurigakan atau jenaka yang berpotensi menyinggung.)
Fokus pada pengalaman yang menyeronokkan. Parti-parti pejabat bercuti tradisional boleh menjadi agak membosankan - dan pekerja kurang berkemungkinan menghadapi masalah apabila ada aktiviti yang dirancang untuk mengambil bahagian. Pertahankan permainan dan pertandingan yang sial, seperti pertandingan Sweater Ugly / Hanukkah Sweater, dan menawarkan hadiah.
Melibatkan pekerja jauh. Jika pekerja jauh anda tidak cukup dekat untuk datang ke pesta, masih ada cara untuk menjadikan mereka merasa sebahagian daripada sambutan. Gunakan persidangan video untuk berkongsi ucapan dan toast di parti. Buat beberapa pertandingan mereka boleh mengambil bahagian dari jarak jauh; Sebagai contoh, mereka boleh menyiarkan gambar baju sejuk Krismas mereka yang jelek. Kongsi gambar parti dalam talian supaya pekerja jauh dapat melihat keseronokan. Akhirnya, kerana anda tidak membelanjakan wang untuk makanan dan minuman pekerja di acara itu, ia bijak untuk menghantar mereka "pakej penjagaan" penuh dengan barang atau kad hadiah yang mereka boleh gunakan untuk menikmati keseronokan percutian mereka sendiri.
Parti percutian syarikat mungkin telah berubah, tetapi masih merupakan tradisi yang berharga. Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, anda boleh memastikan pesta yang menyeronokkan untuk semua orang.
Foto melalui Shutterstock
1 Ulasan ▼
