Bagaimana Bias Umur Tidak Mempunyai Mempengaruhi Anda Di Tempat Kerja

Isi kandungan:

Anonim

"Kami mempunyai budaya pemuda di negara ini, di mana lebih muda dari yang lebih tua," kata Tom Osborne, peguam kanan dengan Yayasan AARP di Washington, DC. Tidak kira betapa baiknya anda berada di tempat kerja anda atau berapa banyak pengalaman anda, telah diperoleh selama bertahun-tahun.

Sekiranya anda seorang Baby Boomer yang membulatkan sudut ke arah 50-plus, anda akan pintar untuk mula mencari tanda-tanda kecenderungan umur di tempat kerja. Di sisi lain, jika anda masih muda dan baru bermula dalam kehidupan kerja anda sebagai Milenium, dianggap sebagai tidak berpengalaman boleh menjadi sama mencabar.

$config[code] not found

Cara terbaik untuk melawan kecenderungan usia di tempat kerja ialah dengan mewujudkan persepsi tentang kaitan, tenaga dan aktiviti anda - bukan usia anda. "Persepsi adalah realiti" betul? Jika anda bertindak dan kelihatan tua dan lulus, itulah cara anda dirasakan atau dirawat. Jika anda bertindak dan muncul semasa, relevan dan segar, itulah bagaimana anda akan dirasakan dan dirawat - tidak kira berapa umur anda.

Ia tidak terlalu banyak tentang umur. Ia lebih lanjut mengenai sikap, orang, bahasa dan budaya yang kita selaras dengan dunia kerja dan dunia hari ini.

Apabila anda menggunakan platform yang paling aktif, bermain di taman permainan dan bercakap bahasa semasa tidak ada yang peduli atau akan fokus pada usia anda, hanya apa nilai yang anda bawa ke hari mereka.

Terdapat 4 bidang utama di mana anda boleh mengemaskini dan memupuk kerelevanan anda - di mana orang memberi tumpuan lebih kepada anda dan apa yang anda bawa daripada berapa umur anda:

Persona anda, Bagaimana anda lihat

Seperti yang kita benci untuk berurusan dengan ini adalah penting. Kami adalah dunia visual dan masyarakat.

Serius melihat citra peribadi dan profesional anda. Melabur dalam kemas kini gaya dan makeover, berkaitan dengan rambut, dandanan dan pakaian anda. Dapatkan beberapa gambar semasa profesional yang diambil untuk anda mengagumi anda.

Ambil rujukan tarikh tahun 20-plus dari resume anda, profil LinkedIn dan bahan pemasaran. Berhenti bercakap tentang apa yang anda lakukan 30 tahun yang lalu, atau apa yang belum anda buat lagi.

Jika anda seorang Boomer, fokus pada 10 tahun yang lalu adalah disyorkan. Atau untuk Gen Y'er, apa yang telah anda lakukan tahun lalu adalah baik.

Buat 'imej yang lebih muda' dengan melihat, bertindak, dan bercakap lebih banyak. Bawa intipati anda dengan cara yang lebih segar. Bina kemahiran komunikasi anda dan orang yang berani dengan menyertai Toastmasters, sukarela untuk bercakap, mengajar bengkel, atau mengambil kelas bertindak.

Kepakaran, Pencapaian dan Profesionalisme Anda

Pastikan anda melakukan penilaian serius terhadap kemahiran peribadi, profesional, teknologi dan sosial anda! Melabur dalam beberapa kelas dari program pendidikan orang dewasa tempatan anda, atau dewan dan organisasi profesional.

Lihat Pusat Pembangunan Perniagaan Kecil atau pusat perniagaan kecil lain di daerah anda. Dapatkan up to date tentang bagaimana orang berkomunikasi, di mana mereka sedang berkumpul dan di luar talian, dan keluar dan rangkaian dan berjumpa lebih ramai orang.

Proses Anda dan Bagaimana Anda Beroperasi

Orang menonton dan memerhatikan bagaimana kita melakukan perkara. Berwibawa dan konsisten dengan media sosial anda, dalam talian dan dalam rangkaian orang dan pemasaran e-mel. Seorang teman saya baru-baru menghantar e-mel kepada saya dan berkata, "Saya menonton anda melakukan kerja yang baik. Teruskan. "Itu benar-benar membuatkan saya berasa baik.

Orang melihat bagaimana kita mengatasi dan mengatasi cabaran dan kemenangan kita. Bagaimana kami beroperasi berkata banyak tentang kami.

Bagaimana anda beroperasi? Adakah anda dalam permainan atau di luar?

Rangkaian, Penglibatan dan Aktiviti

TIDAK boleh dirunding lagi untuk mengatakan, "Saya tidak melakukan media sosial."

Sekiranya anda dalam rangkaian dalam talian, pekerjaan atau pencarian kerjaya atau dalam perniagaan, media sosial mesti menjadi sebahagian daripada sistem komunikasi itu. Ia sebenarnya agak tidak masuk akal. Anda harus mempunyai profil LinkedIn sepenuhnya maju dan mula menggunakan lebih banyak akaun Facebook anda.

Manfaat menggunakan platform sosial adalah jauh. Tanya rakan atau anak-anak anda untuk duduk dan membantu anda. Jadikan masa. Ini pelaburan. Anda sedar orang sedang memeriksa anda dengan "Googling" anda sekarang?

Jika anda tidak menghubungkan diri dengan Facebook, LinkedIn, Twitter, atau YouTube, anda tidak akan dianggap sebagai pemain. Anda tidak perlu berada pada segalanya tetapi anda perlu melakukan satu atau dua.

Persona, kemahiran, proses dan platform anda mempengaruhi imej anda. Mereka semua bekerjasama untuk meletakkan anda di sana, menjadikan anda mudah dan boleh diakses dan memberikan anda jangkauan yang lebih luas untuk membuat sambungan penting yang hanya boleh membawa kepada kerja besar, jualan, rehat, atau memimpin anda seterusnya!

Kemas kini profil anda, tambah aktiviti anda pada mereka dan tonton apa yang berlaku.

Foto Young dan Lama melalui Shutterstock

3 Komen ▼