Cara Bertindak dalam Temubual Kerja. Sebaik sahaja anda mendapatkan kaki anda di pintu dengan resume dan kelayakan yang mengagumkan, selesaikan tawaran anda untuk pekerjaan baru dengan melakukan sekadar wawancara. Ketahui cara mengendalikan diri anda secara bijak dan profesional untuk memastikan kesilapan yang mudah dari merosakkan peluang.
Tunjukkan profesionalisme anda dengan tiba lebih awal, berpakaian dengan tepat dan mempunyai semua bahan anda (seperti resume dan surat cadangan anda) bersedia untuk menyerahkan pewawancara sebaik sahaja pertemuan bermula.
$config[code] not foundEkspresikan minat anda terhadap syarikat dan semangat anda untuk memulakan kerja. Berikan terminologi industri dan sejarah syarikat supaya anda dapat menyumbang kepada perbualan. Nyatakan sebarang perubahan yang anda ingin lakukan seperti memindahkan ke negeri lain atau mengerjakan peralihan kubur.
Keluarkan sebarang tanda yang mungkin menunjukkan bahawa anda tidak serius untuk mendapatkan pekerjaan. Cuba untuk tidak memeriksa jam tangan atau pandangan anda di sekitar bilik, sebagai contoh. Menghapuskan gangguan (meninggalkan telefon bimbit anda di dalam kereta, contohnya) supaya anda dapat menumpukan sepenuh perhatian pada temuduga.
Paparkan rasa humor anda apabila sesuai, tetapi tinggalkan dari lelucon yang sarkastik, tidak berwarna atau berpotensi menyinggung walaupun pewawancara anda kelihatan seperti jenis untuk menghargai mereka. Anda tidak pernah tahu iklim sebenar pejabat itu dan mereka mungkin merakam temuduga anda untuk bos lain untuk semakan.
Muncul yakin dan terkendali sepanjang masa. Amalkan menjawab soalan dengan ahli keluarga atau cuba temu duga secara dalam talian. Sediakan penjelasan jika anda baru sahaja kehilangan atau meninggalkan pekerjaan. Sediakan senarai soalan untuk pewawancara terlebih dahulu supaya anda tidak memanjangkan wawancara yang tidak perlu (lihat Sumber).
