Para pengarah kurikulum mengawasi pelbagai aspek pendidikan di sebuah daerah sekolah. Mereka memastikan bahawa kurikulum daerah memenuhi harapan dan standard pendidikan; sekolah menggunakan buku teks yang sesuai; dan guru mempunyai kemahiran untuk memberikan pengajaran berkualiti kepada pelajar. Pengarah kurikulum bekerja di sekolah rendah dan menengah swasta, dan di kolej dan universiti. Kerjaya ini sesuai untuk guru dengan pengalaman kerja yang luas dan kelayakan akademik lanjutan.
$config[code] not foundMenggunakan Kemahiran
Kemahiran kepimpinan dan perancangan yang sangat baik amat penting bagi kejayaan para pengarah kurikulum. Mereka mesti memimpin dan mengarahkan pasukan pakar kurikulum, dan menyelaraskan program semakan kurikulum di banyak sekolah. Pengarah kurikulum menggunakan kemahiran analisis untuk menilai keberkesanan program dan mengenal pasti kelemahan, dan kemahiran menyelesaikan masalah untuk membuat penyelarasan. Mereka mesti mempunyai komunikasi yang baik dan kemahiran interpersonal untuk bekerja dengan pelbagai profesional, seperti penguasa pendidikan negara, dan bekerjasama dengan orang tua dan masyarakat.
Menyediakan Kepimpinan
Tanggungjawab utama pengarah kurikulum adalah untuk memimpin pelaksanaan dan penilaian kurikulum. Dia boleh mula dengan bekerja dengan pentadbir lain untuk membangunkan dasar dan garis panduan pengajaran daerah, yang sekolah mesti mematuhi. Sebagai contoh, apabila daerah melabur dalam komputer untuk meningkatkan pengajaran dan pembelajaran, pengarah kurikulum akan meningkatkan dasar yang akan membimbing integrasi mereka. Pengarah juga bekerjasama dengan pakar kurikulum untuk terus mengkaji kurikulum daerah dan memastikan ia relevan dan terkini.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingGuru Penolong
Jauh dari penilaian kurikulum, pengarah kurikulum menganjurkan latihan untuk guru-guru, yang harus sentiasa mengetahui tentang strategi dan teknik mengajar. Mereka juga memantau belanjawan program; menjawab pertanyaan awam mengenai kurikulum daerah; mengatur pertemuan dengan pengetua sekolah dan penolong pengetua untuk membincangkan isu-isu yang mempengaruhi sekolah; dan menyusun laporan untuk penguasa. Walaupun para pengarah kurikulum yang bekerja di kolej dan universiti mempunyai fungsi yang sama, mereka sering menumpukan perhatian kepada perkara tertentu, seperti kejuruteraan, undang-undang atau perniagaan.
Pergi ke sana
Untuk menjadi pengarah kurikulum di daerah sekolah, anda mesti mempunyai sekurang-kurangnya gelar sarjana dalam pentadbiran pendidikan, dasar pendidikan dan pengurusan, atau bidang yang berkait rapat. Kerana daerah seringkali memilih profesional dengan sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman kerja, kebanyakan pengarah kurikulum mulai sebagai guru dan bekerja dengan cara mereka. Kolej dan universiti mengupah pengarah kurikulum dengan sekurang-kurangnya gelar sarjana dalam bidang yang berkaitan. Sebagai contoh, universiti menyewa pengarah kurikulum untuk fakulti undang-undang akan mempertimbangkan pemohon dengan sekurang-kurangnya sarjana dalam undang-undang. Pakar kurikulum yang mengejar kelayakan terdahulu, seperti ijazah doktor dalam dasar pendidikan, boleh menjadi penyelidik dasar di agensi pendidikan negeri dan persekutuan atau menjawat jawatan pentadbiran teratas di kolej, sekolah profesional dan universiti.
