Salah satu soalan pertama yang anda mungkin ada untuk majikan baru ialah bertanya bagaimana anda akan dibayar. Adakah ia sekali seminggu? Sekali sebulan? Bayar adalah subjek yang janggal dengan majikan baru kerana anda tidak mahu memberi kesan bahawa anda hanya ada untuk gaji. Tidak perlu berhati-hati dengan soalan kerana ia adalah satu keperluan setiap pekerja yang diperlukan dan majikan mengharapkan membincangkan gaji. Pendekatannya pada masa yang sesuai dan simpan perbualan dengan majikan anda dengan mudah dan ke titik.
$config[code] not foundPada Temuduga
Sering kali apabila anda terlibat dalam temu bual akhir dengan majikan yang berpotensi, majikan akan mengemukakan subjek gaji. Pada ketika ini, mereka mungkin mempertimbangkan anda untuk kedudukan itu dan anda mungkin menerima tawaran pekerjaan. Untuk tujuan itu, majikan ingin membincangkan subjek gaji untuk memastikan bahawa anda berada di halaman yang sama berkenaan dengan berapa banyak perkhidmatan anda bernilai kepada syarikat. Dalam peringkat temu duga akhir, majikan membawa pampasan dan membolehkan anda mengetahui berapa banyak gaji untuk kedudukan. Adalah sesuai pada masa ini untuk bertanya tentang jadual gaji dan pakej faedah.
Hari pertama
Pada atau sebelum hari pertama kerja anda di pekerjaan baru anda diharapkan untuk mengisi dokumen sumber manusia anda (HR), termasuk maklumat cukai untuk gaji. Jika jadual gaji anda tidak dibincangkan dengan anda sebelum ini, sekarang adalah masa yang baik untuk bertanya bagaimana dan bila anda akan dibayar. HR seharusnya mempunyai maklumat ini sebagai rekod tetap untuk fail pekerja anda. Sekiranya HR masih belum menerima maklumat bayar anda dari penyelia terdekat anda atau pengurus pengambilan pekerja, anda mungkin diminta untuk dimaklumkan apabila maklumat itu diterima.
Penggajian
Syarikat-syarikat sederhana dan besar mempunyai jabatan gaji sendiri dan jabatan ini adalah sumber anda untuk sebarang soalan gaji, termasuk potongan cukai dan jadual pengedaran gaji. Anda boleh meminta wakil jabatan gaji tentang bila anda mengharapkan untuk menerima gaji pertama dan seterusnya anda, apa-apa manfaat yang anda layak untuk dan cuti berbayar, seperti percutian dan cuti sakit, terkumpul. Penggajian harus menerima maklumat gaji anda pada hari pertama pekerjaan anda.
Bercakap dengan Boss Anda
Bos anda sepatutnya dapat menjawab sebarang pertanyaan yang anda miliki mengenai pekerjaan baru anda untuk memasukkan rantai pelaporan anda, tugas pekerjaan penting anda, matlamat syarikat untuk kedudukan anda dan jadual pembayaran. Jika timbul masalah berbayar, jadwal pertemuan peribadi dengan penyelia anda dan simpan perbualan yang pendek dan profesional. Tanya tentang jadual gaji anda dan apabila anda mengharapkan untuk menerima apa-apa manfaat yang dibincangkan semasa proses pengambilan pekerja. Lazimnya, kebanyakan pekerja dibayar mengikut jadual yang ditetapkan, seperti dua kali sebulan, oleh itu mengharapkan gaji anda mematuhi jadual yang sama.
