Kurikulum Pembangunan Perniagaan Ditujukan kepada Pemilik Minoriti dan Wanita SMB

Anonim

Boston (SIARAN AKHBAR - 24 Jun 2010) - Interis mengumumkan bahawa ia telah melancarkan program pelesenan untuk memenangi anugerah StreetWise Steps kepada kurikulum Pertumbuhan Perniagaan Kecil, yang digunakan dalam inisiatif pendidikan eksekutif perniagaan kecil di seluruh negara. Pemegang lesen pertama adalah Jabatan Perkhidmatan Perniagaan Kecil (SBS) New York City dengan kerjasama Universiti New York Leonard N. Stern School of Business Berkley Center untuk Keusahawanan & Inovasi- (NYU).

$config[code] not found

Program Strategik untuk Pertumbuhan New York City akan membawa program pengurusan eksekutif selama sembilan bulan kepada 15 minoriti bandar dan perniagaan milik wanita. Kelas pertama bermula malam ini, 22 Jun, di NYU. Interis melancarkan model pelesenan untuk memaksimumkan impak misinya untuk mewujudkan pekerjaan dan menjana kekayaan dengan lebih cekap dalam komuniti berpendapatan sederhana hingga sederhana.

"Kami sangat gembira dapat membawa kurikulum dan apa yang telah kami pelajari ke bandar-bandar lain, terutama sekali yang penting untuk ekonomi negara kita sebagai New York City," kata CEO Interie Jean Horstman. "Kami sentiasa mencari jalan untuk menilai misi penciptaan pekerjaan dan pemulihan ekonomi. Pelesenan sumber pendidikan kami kepada rakan-rakan yang suka berfikir menyediakan peluang yang baik untuk mencapai lebih banyak pemilik perniagaan kecil yang dapat memanfaatkan program ini, dan dari menghubungkan satu sama lain. "

"Melalui perkongsian kami dengan Interis, Jabatan Perkhidmatan Perniagaan Kecil New York City akan dapat menyediakan beberapa M / WBEs yang paling menjanjikan di New York dengan program latihan yang mempunyai rekod kejayaan yang terbukti," kata Pesuruhjaya SBS Robert W. Walsh. "Kami berharap dapat melihat hasil yang hebat dari kelas Strategik untuk kelas Pertumbuhan ini."

Kurikulum Langkah StreetWise telah dibangunkan selepas ketidakseimbangan dikenal pasti dalam jumlah sumber yang didedikasikan untuk menyokong perniagaan kecil yang sedia ada, yang kemungkinan besar akan bertumbuh dan mencipta pekerjaan, berbanding dengan usahawan yang bercita-cita dan permulaan. Kurikulum menggunakan pendekatan pembelajaran berasaskan fasilitatif dan peer. Setiap peserta menggunakan perniagaannya sendiri sebagai kajian kes, yang membolehkan mereka bekerja pada perniagaan dan bukannya di dalamnya. Semasa proses itu, para peserta mendapat akses ke pasaran, modal, rangkaian dan pengetahuan baru yang membolehkan pertumbuhan. Pada akhir latihan, setiap peserta muncul dengan Pelan Tindakan Pertumbuhan Strategik selama tiga tahun yang bertindak sebagai pelan hala tuju pertumbuhan yang mampan.

"Interis percaya bahawa kecil, pintar dan bersambung adalah yang baru besar. Kurikulum kami bukan sahaja menyampaikan pengetahuan, tetapi juga hubungan dan sumber yang diperlukan usahawan untuk pertumbuhan, "kata Horstman.

Pendekatan Interis terbukti dapat memupuk pertumbuhan perniagaan kecil dan penciptaan lapangan kerja. Antara tahun 2004 dan 2008, seramai 268 usahawan menamatkan program dengan keputusan yang mengejutkan. Enam puluh empat peratus peserta mengupah pekerja baru, yang menyumbang 275 pekerjaan baru. Lima puluh sembilan peratus daripada perniagaan meningkatkan pendapatan mereka dengan purata empat puluh tujuh peratus. Sebagai sebuah kumpulan mereka telah memperoleh lebih daripada $ 23 juta dalam pembiayaan baru, dan lebih daripada $ 50 juta dalam kontrak kerajaan. Pada tahun 2008, walaupun krisis membekukan dan krisis ekonomi, usahawan Interis mengakses lebih daripada $ 10 juta dalam pembiayaan baru dengan menggunakan kemahiran yang mereka pelajari dalam program ini.

"Dalam kemelesetan ekonomi, industri restoran benar-benar telah mengalahkan, tetapi salah satu sebab mengapa saya dapat mengupah orang hari ini adalah program Interis. Ia membolehkan pemilik perniagaan untuk mendidik diri mereka sendiri tentang menganjurkan perniagaan mereka, "kata Chris Moy, Pengurus Khidmat Peralatan Makanan Interstate, Inc.

Untuk maklumat lanjut mengenai pelesenan kurikulum StreetWise StepsTM, sila hubungi Interis Negara di 617-350-6300 atau e-mel email dilindungi

Mengenai Interis

Interis merangsang pemulihan ekonomi dalam masyarakat bandar berpendapatan rendah dengan menyediakan pelbagai golongan pemilik perniagaan kecil dengan pendidikan keusahawanan, rangkaian baru, dan akses ke pasaran. Masyarakat Interis mencipta pekerjaan, mengembangkan perniagaan, dan membangunkan pemimpin masyarakat. Interis yang berpangkalan di Boston, Massachusetts dan kini dikontrak sebagai pembekal pengajaran kebangsaan untuk inisiatif 200 Muncul Pentadbiran Perniagaan Kecil (e200). Untuk maklumat lanjut mengenai Interis, sila lawati www.interise.org.

Mengenai Jabatan Perkhidmatan Perniagaan Kecil New York City

Jabatan Perkhidmatan Perniagaan Kecil (SBS) memudahkan perniagaan di New York City untuk membentuk, menjalankan perniagaan, dan berkembang dengan menyediakan bantuan langsung kepada pemilik perniagaan, membangunkan pembangunan kejiranan di daerah komersial, dan menghubungkan majikan kepada tenaga kerja yang mahir dan berkelayakan. Untuk mendapatkan maklumat lanjut mengenai semua perkhidmatan SBS, sila layari www.nyc.gov/sbs.

Mengenai Berkley Centre for Entrepreneurship & Innovation

Berkley Centre for Entrepreneurship & Innovation ditubuhkan pada tahun 1984 di New York University Leonard N. School School of Business untuk mencipta pengetahuan baru dalam bidang keusahawanan dan inovasi, untuk menyediakan generasi pemimpin pemimpin keusahawanan dalam sektor perniagaan dan sosial, dan untuk menyediakan kepimpinan intelektual untuk komuniti perniagaan dan akademik. Untuk maklumat lanjut mengenai program dan aktiviti Berkley Center, lawati stern.nyu.edu/berkley.

1