Pekerja yang semata-mata bekerja sambilan untuk UPS tidak layak untuk pelan pencennya yang ditadbir bersama oleh Ikhwan Antarabangsa Teamsters - biasanya dikenali sebagai pelan pencen UPS / IBT - walaupun mereka mungkin menerima pencen daripada pelan pencen UPS. Pekerja yang bekerja sambilan sebelum menerima pekerjaan sepenuh masa yang memenuhi syarat untuk menyertai penyertaan dalam rancangan UPS / IBT mungkin menerima kredit separa selama bertahun-tahun yang bekerja sebagai pekerja sambilan, walaupun mereka menyerahkan penyertaan dalam rancangan UPS untuk melakukannya.
$config[code] not foundManfaat Perkhidmatan Separa
Bagi setiap tahun pekerja bekerja lebih daripada 20 jam tetapi kurang daripada 40 seminggu, dia menerima kredit perkhidmatan separa dalam pelan pencen UPS / IBT apabila mengira tahun perkhidmatan untuk keperluan kelayakan persaraan. Pentadbir pencen memeriksa jumlah masa pekerja di UPS, bukan sekadar masa pada mana-mana pelan pencen tunggal, apabila menentukan kelayakan. Seorang pekerja dengan kredit lapan tahun mengenai pelan sambilan dan kredit 22 tahun dalam pelan sepenuh masa menerima pencen berdasarkan 30 tahun perkhidmatan.
Pencen separa
Seorang pesara yang layak yang bersara selepas berkarier dengan kerja sambilan penuh dan sambilan menerima dua pencen semasa persaraan, satu daripada dana sambilan dan satu lagi dari dana UPS / IBT. Kerana rancangan ini ditadbir secara bebas, pengurus pencen tidak dapat menggabungkan bayaran ke dalam cek tunggal. Seorang pekerja menerima jumlah pencen dari setiap pelan yang berpadanan dengan jumlah masa yang disampaikan sepenuh masa dan separuh masa. Sebagai contoh, pekerja dengan lapan tahun perkhidmatan sambilan dan 22 tahun perkhidmatan sepenuh masa layak untuk pencen berdasarkan kerjaya selama 30 tahun. Setiap bulan dia menerima cek yang bersamaan dengan 8 / 30th pencen penuhnya dari dana sambilan, dan 22 / 30th pencen penuh dari dana UPS / IBT.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingJumlah Pencen Sepenuh Masa
Seorang pekerja yang layak bersara selepas 25 tahun perkhidmatan sepenuh masa menerima pencen bulanan sebanyak $ 2,500. Bagi setiap tahun tambahan perkhidmatan sepenuh masa, beliau menerima tambahan $ 100 sebulan sehingga maksimum pencen bulanan sebanyak $ 3,500 selepas 35 tahun perkhidmatan sepenuh masa. Keselamatan Sosial atau pencen lain tidak mengurangkan jumlah pencen bulanan UPS / IBT. Seorang pensiunan dengan 22 tahun perkhidmatan sepenuh masa dalam kerjaya 30 tahun menerima $ 2,200 setiap bulan - 22/30 * $ 30,000 - dari kepercayaan pencen yang diurus oleh UPS dan IBT.
Tahun Kelayakan
Seorang pekerja mestilah bekerja sekurang-kurangnya 1,801 jam dalam tahun kalendar untuk melayakkan tahun penuh kredit perkhidmatan dalam program pencen UPS / IBT. Jika seorang pekerja berkhidmat kurang daripada 20 minggu perkhidmatan sepenuh masa dalam satu tahun kalendar, dia tidak menerima kredit ke arah pencen. Mereka yang mempunyai perkhidmatan selama 20 hingga 39 minggu menerima kredit separa, ditentukan dengan membahagikan jumlah minggu sepenuh masa yang bekerja sebanyak 40. Pekerja yang bekerja sekurang-kurangnya 40 minggu pada tahun ini menerima kredit penuh.
