Pendidikan, pengalaman kerja dan kepakaran adalah apa yang dicari majikan dalam pencari kerja. Ini adalah kemahiran asas asas atau kecekapan teras majikan mengharapkan calon untuk mempunyai. Majikan juga mengharapkan kecekapan dalam kemahiran lembut, yang bercakap dengan kesediaan pekerjaan. Kemahiran lembut adalah tingkah laku peribadi yang menyumbang kepada keberkesanan calon pekerjaan. Contoh-contoh kecekapan kemahiran lembut untuk dipamerkan semasa wawancara termasuk profesionalisme dalam pakaian dan sikap, kemahiran komunikasi, semangat, kemampuan berfikir, dan keyakinan diri.
$config[code] not foundAct Like You Mean Business
Dapatkan kelebihan temuduga dengan menjalankan diri secara profesional. Profesionalisme adalah bagaimana anda bertindak atau mempersembahkan diri anda. Ini bermakna meluangkan masa untuk membuat persediaan untuk temu duga, tiba tepat pada masanya dan mampu menjawab soalan dengan perbincangan yang bijak, mendalam berbanding jawapan satu perkataan. Ia juga bermaksud menyampaikan diri anda dalam mod perniagaan dengan berpakaian sewajarnya untuk temu duga. Apabila ragu-ragu tentang apa yang harus dipakai, sesat di sebelah konservatif. Bersih, rapi, dan nada ke bawah cologne atau minyak wangi.
Tutup Semua Dasar Komunikasi
Komunikasi sebagai kemahiran yang lembut melibatkan lebih daripada bercakap dengan baik. Komunikasi berkesan memerlukan pendengaran aktif. Perhatikan apa yang dikatakan supaya anda dapat merumuskan tindak balas yang betul. Jangan cuba menyuarakan tindak balas tanpa mendengar sepenuhnya apa yang dikatakan atau ditanya. Komunikasi yang berkesan juga melibatkan mesej yang tidak diucapkan. Ini bermakna anda perlu mengingati bahasa tubuh anda, termasuk ekspresi wajah, gerak tangan dan postur tubuh. Pastikan bahasa tubuh anda menggambarkan mesej positif. Jangan berkerut atau hancur.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKejayaan Breeds Semangat
Tunjukkan semangat untuk menggambarkan minat kerja. Elakkan menjadi deadpan atau tidak membosankan. Hanya jangan pergi ke laut. Terdapat beberapa cara untuk menunjukkan semangat semasa temu duga. Bercakap dengan cara yang bersemangat apabila menjawab soalan dan membincangkan pengalaman dan kemahiran anda. Senyapkan sesekali dan elakkan muncul negatif, berbantah dan tidak jujur. Pencari kerja yang mempunyai kelayakan yang betul dan menggambarkan keinginan dan semangat mempunyai kelebihan berbanding mereka yang tidak.
Pikirkan Kaki Anda
Pewawancara banyak belajar tentang anda dengan cara anda mengendalikan soalan. Tanggapan menunjukkan keupayaan anda atau ketidakupayaan untuk berfikir di kaki anda. Mempunyai keupayaan untuk merumuskan dan mengartikulasikan jawapan pemikiran yang baik adalah temubual yang sangat berharga. Ia bermakna anda mempunyai kebolehan berfikir kritis dan boleh menggunakan pangkalan data pengetahuan peribadi anda untuk menjawab soalan. Ia tidak bermakna anda mempunyai semua jawapan, tetapi keupayaan untuk berfikir dan memproses maklumat tepat pada masanya.
Keyakinan pada Paparan
Letakkan kepercayaan anda pada paparan semasa temu duga. Tahu nilai anda dan berkomunikasi dengan yakin. Walaupun beberapa kegelisahan adalah normal, jangan biarkan saraf anda mendapat yang terbaik daripada anda dan membuatkan anda kelihatan tidak pasti. Pemerintahan saraf dengan menarik nafas panjang, kemudian bercakap dengan jelas dan percaya diri tentang kelayakan kerja anda dan bagaimana anda boleh membantu majikan. Mengekalkan hubungan mata dengan pewawancara semasa bercakap. Jangan tampil terlalu keterlaluan atau keluar sebagai sombong. Perancangan, penyediaan dan amalan temu duga yang betul akan menjadi lebih baik dalam merapatkan faktor keyakinan.
