Temu bual kerja adalah peluang anda untuk membuat kesan pertama yang hebat dan menunjukkan sikap tenang, ikhlas dan penghormatan anda. Menunjukkan kecondongan peribadi dan sikap positif dapat mempengaruhi pengaruh pengambilan keputusan yang lebih tinggi dari yang disenaraikan di resume anda. Pengurus pengambilan menilai bakat dan kebolehan anda berbanding dengan keperluan kedudukan, tetapi juga akan melihat sikap dan tingkah laku anda seperti yang dijangkakan dalam cara anda menjalankan sendiri.
$config[code] not foundTanggapan pertama
Ia mungkin terdengar seperti klise, tetapi beberapa saat pertama wawancara membawa banyak berat dalam kesan pengurus pengambilan anda. Berjalan dengan senyuman yang mesra, ucapan hangat dan tegas, jabat tangan profesional untuk menghilangkan kaki kanan. Melibatkan pewawancara dalam beberapa perbualan yang mesra dengan memuji hiasan pejabatnya atau pencapaian syarikat baru-baru ini. Anda juga mungkin membawa acara semasa, seperti acara sukan utama, untuk membangkitkan minat bersama.
Poise
Dalam banyak kes, penemuduga ingin melihat sejauh mana anda mengendalikan diri anda di kerusi panas. Ini terutama berlaku dalam pekerjaan yang memerlukan rahmat di bawah tekanan, seperti jualan, kerja paralegal atau pengajaran. Sesetengah jumlah kegelisahan adalah normal dalam temu bual. Membuat ceramah kecil dan mengambil sedikit dalam tetapi tidak terlalu nafas pada permulaan boleh membantu meringankan kegelisahan. Duduk dengan postur santai tetapi tegas, sambungkan mata dan senyum.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingIkhlas
Anda boleh menghabiskan berjam-jam meneliti kerja, menyediakan jawapan anda dan berlatih bersama rakan. Walau bagaimanapun, pengurus pengambilan mahu melihat anda sebagai orang yang ikhlas, asli, dan bukannya robot yang membaca skrip. Bertanggungjawab dengan pewawancara dan menjawab soalan secara ringkas dan jujur.
Kesopanan dan Hormat
Barisan antara keyakinan dan keangkuhan adalah halus. Jika anda bertindak terlalu banyak seperti anda layak mendapat pekerjaan, pengurus pengambilan pekerja mungkin melihat anda sebagai tidak sopan. Tunjukkan kesopanan dasar dan kesopanan dalam sikap dan jawapan anda. Jangan mengganggu atau bercakap melalui pewawancara. Jangan huru-hara dengan barang-barang di mejanya. Elakkan apa-apa jenis jawapan yang tidak sopan atau kasar atau topik yang kontroversial yang berpotensi. Terimalah pewawancara untuk masa dan minta beberapa soalan yang mendalam mengenai pekerjaan yang menunjukkan minat yang tulen.
