Bagaimana anda menindaklanjuti selepas wawancara mempengaruhi tanggapan majikan terhadap anda sama seperti kelakuan anda semasa mesyuarat. Mengirim surat terima kasih sejurus selepas wawancara menunjukkan profesionalisme dan menghormati masa pewawancara. Apabila anda menghadiri temuramah panel, anda perlu melanjutkan penghormatan itu kepada semua orang yang anda jumpai.
Minta Maklumat Hubungan
Apabila anda menjadualkan temuduga, minta nama dan maklumat kenalan semua orang di panel. Sekiranya anda tidak boleh bercakap dengan setiap ahli secara individu semasa mesyuarat, anda masih mempunyai maklumat hubungan supaya anda boleh mengikuti. Sahkan ejaan nama semua orang dan nombor telefon mereka, alamat e-mel atau alamat pos dengan meminta kad perniagaan pada mesyuarat. Jika anda lupa untuk mengumpul maklumat hubungan sebelum atau semasa temuduga, hubungi dan minta penyambut tetamu atau orang yang anda bercakap apabila anda menetapkan mesyuarat.
$config[code] not foundBagaimana dan Kapan Terimakasih
Terima kasih kepada setiap panelis pada akhir wawancara, menegaskan betapa anda senang bertemu dengan mereka dan anda teruja dengan prospek bekerjasama. Ikutilah dengan menghantar setiap orang nota dalam masa 24 jam. Kedua-dua e-mel dan surat-surat tulisan tangan dianggap etiket yang sesuai, bergantung kepada budaya korporat dan setiap pilihan ahli panelis. Sebagai contoh, majikan di tempat kerja formal seperti bank mungkin menjangkakan nota tulisan tangan. Walau bagaimanapun, pewawancara di sebuah syarikat teknologi mungkin melihat bahawa sebagai lama atau "pengap" dan menghargai e-mel sebaliknya. Apabila ragu-ragu, tanya pihak pewawancara semasa mesyuarat bagaimana mereka lebih suka berkomunikasi.
Apa yang hendak dikatakan
Peribadikan setiap huruf, menyebutkan satu atau dua butiran dari perbualan anda dengan pewawancara. Sebagai contoh, katakan "Terima kasih kerana menawarkan maklumat tentang jenis calon yang dicari oleh syarikat. Selepas berbual dengan anda, saya lebih yakin bahawa saya akan gembira di Taylor Inc. dan pengalaman saya selama 15 tahun akan memberi manfaat kepada syarikat. "Sentiasa buat surat yang berasingan untuk setiap panelis, walaupun anda hanya menukar kecil butiran. Apabila menghantar surat terima kasih e-mel, hantar setiap secara berasingan dan jangan masukkan pelbagai nama dalam medan alamat atau hantar salinan kepada penemubual lain.
Mengulangi Kepentingan Anda
Tutup surat ucapan terima kasih dengan menyatakan minat anda untuk maju ke langkah seterusnya. Kerana panel membuat keputusan pengambilan pekerja sebagai satu kumpulan, adalah penting bahawa setiap ahli tahu anda serius tentang tugas itu. Ia mungkin berasa mujarab, tetapi jika anda tidak meminta majikan kerja mungkin tertanya-tanya bagaimana melabur anda dalam kedudukan. Pastikan ia mudah, dengan kalimat pendek seperti "Saya teruja dengan kemungkinan menyumbang kepada kejayaan XYX Industries dan saya berharap anda akan menganggap saya untuk kedudukan itu."
