Selepas anda memohon pekerjaan, salah satu perkara yang paling penting yang perlu anda lakukan adalah untuk menindaklanjuti dengan pengurus pengambilan pekerja. Kadang-kadang, maklumat untuk orang yang perlu anda hubungi dibekalkan pada iklan kerja yang anda jawab dan susulan adalah mudah. Walau bagaimanapun, masa lain anda perlu melakukan sedikit penyelidikan sebelum anda boleh menghubungi pengurus pengambilan. Sesuatu tindak balas mudah kadang-kadang hanya apa yang anda perlukan untuk mendapatkan resume anda.
$config[code] not foundHubungi syarikat itu secara langsung untuk mengetahui siapa pengurus pengambilan untuk kerja yang anda gunakan. Anda harus melakukan ini sebelum memohon supaya anda boleh mengarahkan surat lamaran anda kepada orang tertentu. Bersedia untuk pergi melalui penjaga pintu untuk mendapatkan namanya.
Hubungi jabatan khusus dalam syarikat. Sekiranya penjaga pintu berterusan tidak memberikan nama pengurus pengambilan, cuba tanya penjaga pintu untuk memindahkan anda ke jabatan, seperti jabatan undang-undang atau jabatan kewangan. Kadang-kadang, sumber manusia dapat membantu dalam mendapatkan nama pengurus pengangguran juga.
Tanya orang yang anda kenal di syarikat atau siapa yang mungkin mengenali seseorang di syarikat itu sebagai pilihan terakhir untuk nama pengurus pengambilan pekerja.
Menyelidiki maklumat hubungan untuk pengurus pengambilan pekerja. Anda kadang-kadang dapat mencari ini melalui direktori kakitangan di laman web syarikat, atau anda boleh melalui sistem automatik syarikat apabila anda memanggil untuk mendapatkan garis langsung pengurus pengambilan.
Berhubung dengan pengurus pengambilan melalui telefon jika anda dapat memperoleh nombor tersebut. Cukup nyatakan bahawa anda telah mengikuti jawatan tersebut dan bertanya semasa wawancara sedang dijadualkan. Sekiranya anda hanya boleh mendapatkan alamat e-mel, ikuti cara itu dan letakkan nama kedudukan terbuka dalam subjek.
