Objektif karier anda biasanya merupakan salah satu perkara pertama yang majikan potensial melihat ketika dia melihat resume anda. Mengkaji objektif karier yang tersusun dan menarik adalah kemahiran yang berharga dan meletakkan keahlian untuk berfungsi bermakna mendaratkan pekerjaan yang sempurna untuk anda.
Struktur dan Phrasing
Apabila anda mencipta objektif kerjaya, pergi untuk pendek dan manis. Objektif panjang cenderung untuk melebih-lebihkan maklumat yang anda sudah termasuk dalam resume anda, dan boleh menjadi membosankan dan berlebihan bagi orang yang perlu membaca beberapa resume sehari. Pilih frasa kata kerja yang kuat dan bukan ayat lengkap dan elakkan menggunakan perkataan "I" dalam objektif anda. Sebagai contoh, bukannya menulis, "Saya mahu kerja," gunakan frasa, "mencari pekerjaan." Jangan meminta apa-apa sebagai sebahagian daripada objektif kerjaya anda; Sebaliknya, tawarkan perkhidmatan anda. Apabila anda menulis, "Mencari pekerjaan di mana saya dapat mengembangkan kemahiran / pengalaman saya / meningkatkan pendedahan," anda pada dasarnya meminta mereka untuk memberi anda sesuatu daripada pekerjaan dan bukan menawarkan untuk membawa sesuatu kepada syarikat mereka.
Tumpukan pada Jenis Kerja
Menjadi khusus dalam matlamat kerjaya anda. Beritahu calon majikan tepat jenis pekerjaan yang anda cari; frasa umum seperti "mencari pekerjaan sambilan" atau "Kerja di dunia jualan" tidak cukup spesifik. Sebaliknya, gunakan frasa seperti "pekerjaan jualan langsung yang bekerja di industri telekomunikasi" atau "kerja separuh masa yang menyediakan perkhidmatan perkeranian kepada firma undang-undang." Objektif ini menentukan pekerjaan yang anda cari bukan menjadikannya kelihatan seperti anda akan mengambil apa-apa anda boleh dapatkan. Sudah tentu, anda perlu menyesuaikan objektif anda untuk setiap pekerjaan yang anda gunakan dalam situasi ini, tetapi pada akhirnya ia akan menjadikan anda calon yang lebih baik.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingSorot Kemahiran Anda
Gunakan matlamat anda sebagai cara untuk menunjukkan apa yang boleh anda lakukan. Ungkapan seperti "mencari kedudukan perakaunan dengan pengkhususan dalam akaun korporat dan analisa pasaran saham" menunjukkan prospektif majikan bahawa anda mempunyai set kemahiran tertentu dan kepakaran anda boleh membawa kepada syarikat mereka. Jika anda tidak mempunyai bidang kepakaran, cuba berfikir kemahiran yang akan memberi manfaat kepada seseorang dalam pekerjaan itu, seperti komunikasi interpersonal, menaip, menyelesaikan masalah, atau hubungan pelanggan. Kemudian tunjukkan bagaimana anda boleh menerapkan kemahiran tersebut kepada kedudukan dengan menyerlahkannya dalam objektif kerjaya anda.
