Kadar Keluar Sendiri Pekerjaan adalah Meningkat

Isi kandungan:

Anonim

Lebih ramai orang berhenti bekerja sendiri pada hari ini daripada menyerah dua dekad lalu, analisis data Biro Buruh Statistik mendedahkan.

Angka di bawah menunjukkan kadar keluar tahunan diri dikira dari data Biro Buruh Statistik (BLS). Ia menunjukkan bilangan orang yang keluar dari pekerjaan sendiri yang tidak diperbadankan setiap tahun sebagai peratusan bilangan orang yang terlibat dalam aktiviti itu pada tahun itu. Seperti yang anda dapat lihat dari garis pepejal dalam angka itu, kadar keluar berfluktuasi banyak dari tahun ke tahun, tetapi sebagai garis putus menunjukkan, trend linear ke atas.

$config[code] not found

Anggaran ini datang dari gabungan sumber.

Yayasan Ewing Marion Kauffman, Yayasan yang berpusat di Kansas City memberi tumpuan kepada keusahawanan, menghasilkan indeks tahunan keusahawanan di Amerika Syarikat. Salah satu langkahnya adalah perkadaran tidak berpendudukan daripada populasi dewasa dewasa A.S. yang beralih ke pekerjaan sendiri yang tidak diperbadankan setiap bulan, yang dihasilkan daripada Survei Penduduk Semasa, usaha bersama Biro Banci dan BLS.

Oleh kerana BLS juga menerbitkan data bulanan mengenai jumlah pekerja yang tidak diperbadankan di Amerika Syarikat, kita dapat menghitung kadar tahunan masuk dan keluar dari pekerjaan sendiri setiap tahun sejak tahun 1997.

Jumlah bilangan pekerja tidak bekerja yang tidak diperbadankan telah menurun secara mendadak selama dua dekad yang lalu. Pada bulan Jun 1996, 10,660,000 rakyat Amerika bekerja untuk diri mereka dalam perniagaan yang tidak diperbadankan. Pada bulan Jun 2016, 9,794,000 berjaya. Peratusan 866,000 itu mewakili kejatuhan 8.1 peratus dalam stok orang tidak bekerja yang diperbadankan sejak dua dekad yang lalu.

Yayasan Kauffman menganggarkan bahawa pada tahun 2016, 283,908 lebih ramai orang yang beralih ke status pekerjaan sendiri yang tidak diperbadankan daripada pada tahun 1997.

Matematik asas sedikit memberitahu kita bahawa jika kadar peralihan ke dalam pekerjaan sendiri tidak diperbadankan telah berkembang, tetapi bilangan pekerja yang tidak beroperasi sendiri telah jatuh, maka kadar keluar dari pekerjaan sendiri yang tidak diperbadankan mesti turun. Pada tahun 2016, 226,908 orang yang bekerja sendiri berhenti kerja untuk diri mereka sendiri berbanding tahun 1997.

Untuk memahami apa yang telah berlaku, beri saya menambah dua fakta lagi kepada campuran. Pertama, kadar kemasukan masuk dan keluar dari penggajian sendiri berkorelasi 0.87, yang menunjukkan bahawa apabila seseorang cenderung naik, yang lain juga tidak.

Kedua, bilangan orang yang memasuki dan keluar bekerja sendiri setiap tahun adalah tinggi berbanding dengan saham orang yang bekerja sendiri pada satu masa. Pada tahun 2016, anggaran dari Kauffman Foundation dan data BLS ialah kira-kira 6.6 juta orang akan memasuki pekerjaan sendiri yang tidak diperbadankan dan kira-kira 6.6 juta orang akan keluar dari pekerjaan sendiri yang tidak diperbadankan dengan asas kira-kira 9.8 juta orang yang bekerja sendiri pada bila-bila masa masa.

Kesimpulan Apa yang Boleh Kita Lakukan dari Kadar Menaik Orang yang Meninggalkan Penggajian Sendiri?

Pembuatan besar dari data ini adalah bahawa tumpuan pada kadar kemasukan sahaja menipu. Ya, kadar kemasukan ke dalam pekerjaan sendiri tidak diperbadankan adalah lebih tinggi hari ini daripada dua dekad yang lalu. Tetapi begitu juga kadar keluar. Itulah sebabnya bilangan pekerja sendiri yang tidak diperbadankan telah menurun sebanyak 8.1 peratus sejak dua dekad yang lalu. Memandangkan kenaikan 18.8 peratus dalam tenaga buruh awam dalam tempoh yang sama, itulah slaid berat.

Meninggalkan Foto melalui Shutterstock

11 Komen ▼