Penerangan Pedagang Junior Trader

Isi kandungan:

Anonim

Peniaga-peniaga muda biasanya bekerja untuk dana lindung nilai atau firma pembrokeran yang besar. Tidak ada keperluan pendidikan untuk menjadi peniaga junior. Peniaga-peniaga muda sering membantu peniaga kanan dalam dana lindung nilai atau firma pembrokeran. Peniaga senior mengajar peniaga junior khusus pekerjaan.

Pendidikan

Walaupun tidak ada keperluan pendidikan untuk menjadi peniaga junior, kebanyakannya mempunyai ijazah kolej. Walau bagaimanapun, ramai pedagang junior tidak mempunyai pengalaman kewangan, apalagi pengalaman pasaran saham. Oleh itu, firma broker dan dana lindung nilai kadang-kadang menyewa pemohon dengan pengalaman bertahun-tahun tanpa ijazah kolej. Malah ijazah kolej dalam bidang yang tidak berkaitan, seperti biologi atau psikologi, boleh membantu meningkatkan kebarangkalian pemohon dalam pengambilan. Walau bagaimanapun, pemohon yang mempunyai pengalaman bertahun-tahun biasanya lebih disukai daripada pemohon dengan ijazah yang tidak berkaitan. Ijazah kolej dalam bidang kewangan, perniagaan dan perakaunan lebih disukai.

$config[code] not found

ciri-ciri

Peniaga-peniaga muda membantu peniaga-peniaga kanan menjalankan pesanan dan rutin harian. Peniaga-peniaga muda boleh bertindak sebagai wakil untuk firma dan menerangkan strategi pelaburan firma kepada bakal pelabur. Selain itu, peniaga-peniaga junior sering diberi akses kepada akaun kecil untuk berdagang. Peniaga kanan memantau tindakan pelaburan peniaga junior dan boleh memberikan nasihat kewangan atau wawasan. Walaupun peniaga kanan sakit atau bercuti, peniaga kecil boleh berdagang bagi pihak mereka. Di samping itu, peniaga-peniaga muda boleh bertindak sebagai wakil dalam mesyuarat untuk pedagang kanan jika dia terlalu sibuk untuk hadir.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Faedah

Pedagang muda mempelajari pelbagai strategi perdagangan semasa latihan mereka. Banyak dana lindung nilai dan syarikat broker mempunyai banyak jabatan pelaburan, seperti pasukan penyelidikan dalaman, cawangan perdagangan pilihan dan cawangan perdagangan komoditi. Pilihan adalah kontrak undang-undang yang menyediakan pembeli kontrak dengan keupayaan untuk membeli atau menjual pada harga tertentu. Komoditi adalah barangan asas yang boleh ditukar ganti antara satu sama lain. Pengalaman ini membolehkan peniaga-peniaga muda untuk meninggalkan firma dan perdagangan untuk diri mereka sendiri untuk menggunakan strategi perdagangan yang mereka pelajari. Dana lindung nilai dan syarikat broker mempunyai pandangan dan penyelidikan mengenai sekuriti, yang tidak tersedia kepada orang ramai. Peniaga-peniaga muda juga dapat menggunakan pengetahuan ini untuk melabur dalam sekuriti sementara mereka terus bekerja untuk dana lindung nilai atau firma pembrokeran. Tidak ada konflik etika dalam melabur dalam sekuriti daripada maklumat yang diperolehi semasa latihan, melainkan perdagangan kecil memberikan maklumat kepada orang lain di luar dana lindung nilai atau firma pembrokeran.

Pertimbangan

Pedagang muda bekerja sangat lama. Pasar saham dibuka pada pukul 9:30 pagi dan ditutup pada 3:30 petang, bagaimanapun, peniaga mesti tiba lebih awal untuk mempersiapkan hari perdagangan dan biasanya tinggal selepas bel penutupan untuk mesyuarat dan kerja-kerja kewangan. Persediaan untuk hari dagangan memerlukan membuat senarai saham yang berpotensi untuk berdagang, menghantar e-mel kepada pelanggan dan menganalisis sebarang berita yang dikeluarkan oleh syarikat yang dilaburkan oleh firma tersebut. Selain itu, peniaga-peniaga muda melakukan tugas-tugas yang membosankan, seperti memfailkan dokumen.

Insight

Kebanyakan peniaga-peniaga junior mula memperoleh $ 40,000 hingga $ 55,000 setahun. Gaji pedagang junior bergantung kepada pengalaman. Selepas bertahun-tahun pengalaman, peniaga-peniaga junior boleh menerima bonus atau meningkatkan. Peniaga-peniaga muda sering dinaikkan pangkat ke pengurus cawangan atau peniaga kanan apabila kedudukan menjadi tersedia. Banyak syarikat mempromosikan peniaga junior berdasarkan kerja yang mereka lakukan dan berinteraksi dengan pelanggan. Jika seorang pedagang junior berjaya menguruskan perdagangan yang lebih kecil untuk peniaga senior dan menerima ulasan positif dari pelanggan, maka mereka kadang-kadang dinaikkan pangkat selepas lima hingga 10 tahun bekerja sebagai peniaga junior. Sesetengah pedagang junior menjadi peniaga lantai yang mewakili firma pembrokeran mereka di lantai bursa saham. Peniaga-peniaga junior lain berhenti kerja mereka dan mula berdagang sendiri untuk kehidupan.