Penolong pengurus jururawat memainkan peranan penting dalam membantu pengurus jururawat dengan tugas harian mereka. Mereka membantu memastikan operasi yang betul bagi kemudahan penjagaan kesihatan dan pusat perubatan lain di mana mereka bekerja. Untuk menjadi pengurus pembantu jururawat, anda harus mempunyai sekurang-kurangnya ijazah sarjana muda dalam bidang kejururawatan dan beberapa tahun pengalaman kejururawatan pascasiswazah, tetapi keperluan pendidikan yang tepat berbeza mengikut kemudahan.
$config[code] not foundMelaksanakan Tugas Pentadbiran
Pengurus jururawat adalah antara profesional penjagaan kesihatan yang paling sibuk. Oleh kerana pengurus jururawat sering dibanjiri oleh banyak tanggungjawab, pengurus jurulatih jurulatih memainkan peranan penting dalam menyediakan sokongan pentadbiran. Penolong pengurus jururawat membantu pengurus mereka mengawasi operasi harian unit atau kemudahan mereka dan memastikan bahawa keseluruhan jabatan kejururawatan berjalan dengan lancar dan berkesan. Sesetengah tugas pentadbiran pengurus penolong jururawat mungkin diambil termasuk memikul tanggungjawab jabatan dengan ketiadaan pengurus jururawat, membantu mengutamakan tugas-tugas untuk kakitangan kejururawatan yang lain dan menangani isu-isu dan masalah kakitangan.
Memastikan Penjagaan Pesakit yang Sihat
Memastikan semua pesakit menerima penjagaan yang betul dan cekap adalah satu lagi tanggungjawab penting bagi seorang pembantu jururawat jururawat. Ini adalah tanggungjawab yang boleh merangkumi pelbagai tugas, seperti membantu penjagaan pesakit, menyampaikan maklumat pesakit kepada doktor dan berkomunikasi dengan profesional penjagaan kesihatan lain mengenai penjagaan pesakit. Seorang pembantu jururawat jururawat juga boleh memberikan maklumat mengenai penjagaan dan rawatan kepada pesakit, membantu jururawat menangani masalah pesakit dan menyelesaikan aduan pesakit.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMembantu Dengan Sumber Manusia
Di bawah pengawasan jururawat mereka, pembantu pengurus jururawat biasanya terlibat dalam merekrut, menyewa dan melatih kakitangan kejururawatan. Mereka juga memainkan peranan penting dalam pengekalan kakitangan. Seorang pembantu jururawat jururawat mungkin menyediakan bimbingan dan kaunseling kepada kakitangan tentang sebarang masalah atau kebimbangan yang mereka miliki. Dia membantu menangani isu atau masalah kakitangan yang boleh menjejaskan prestasi kerja. Sebagai contoh, seorang pembantu jururawat jururawat mungkin cuba untuk bekerja dengan pekerja untuk menyelesaikan isu-isu secara satu persatu. Tetapi dia juga boleh merujuk staf kepada program bantuan pekerja atau sumber lain yang bersesuaian jika dia mengenal pasti konflik antara pekerja di antara kakitangan atau masalah tingkah laku dalam pekerja individu.
Kakitangan Latihan dan Mendidik
Oleh kerana seorang pengurus jururawat boleh dibanjiri oleh pelbagai tanggungjawab pentadbiran, seorang pengurus jururawat penolong kadangkala mengambil tugas latihan dan pendidik. Ini bererti melaksanakan orientasi untuk kakitangan baru, menyelaraskan dan mengetuai sesi latihan kakitangan secara tetap, dan mengadakan mesyuarat kakitangan mingguan. Penolong pengurus jururawat mengenal pasti bidang latihan yang diperlukan dan bertemu dengan pendidik dan kakitangan pendidik untuk membincangkan dan membangunkan seminar latihan di kawasan ini. Mereka juga mungkin terlibat dalam penyelarasan latihan atau latihan untuk jururawat jururawat.
