Di British Columbia dan wilayah dan wilayah Kanada yang lain, para pekerja mendapat bonus sebagai tambahan kepada gaji setiap jamnya yang disebut sebagai bayaran percutian. Majikan atau pentadbir gaji mengira gaji bercuti sebagai peratusan gaji tetap, dan ia dibayar sebelum tempoh bercuti yang ditempah atau dalam setiap gaji. Pengiraan bayaran percutian berdasarkan pendapatan kasar, sebelum potongan mandatori seperti insurans pekerjaan dan cukai pendapatan.
$config[code] not foundTentukan Kelayakan
Kirakan hari kalendar bekerja. Di British Columbia, pekerja mesti bekerja sekurang-kurangnya lima hari kalendar untuk memenuhi syarat untuk membayar percutian tahunan. Pekerja yang bekerja lebih dari lima hari mendapat gaji bercuti retroaktif pada hari pertama kerja.
Tentukan sama ada pekerjaan anda berada di bawah Akta Standard Pekerjaan. Pekerja-pekerja ladang yang mendapat kadar sepotong dan bukannya gaji setiap jam masih layak, tetapi harus menghubungi B.C. Kementerian Buruh jika mereka mengesyaki gaji bercuti mereka tidak termasuk dalam upah kadar gaji.
Hitung di atas upah dan komisen dalam jawatan jualan. Pekerjaan jualan Suruhanjaya layak untuk membayar bercuti. Bayaran bercuti dikira atas kadar asas dan komisen. Suruhanjaya yang dibayar semasa tempoh bercuti tidak menggantikan gaji bercuti.
Sediakan Bayaran Percutian
Memahami tanggungjawab majikan. B.C. majikan dikehendaki membayar sekurang-kurangnya 4 peratus dalam gaji bercuti di bawah Akta Pekerjaan.
Pilih jadual pembayaran. Pekerja boleh menerima bayaran bercuti pada setiap gaji atau dalam jumlah sekaligus yang perlu dibayar sekurang-kurangnya tujuh hari sebelum tempoh bercuti yang dijadualkan.
Dokumen jadual. Jika majikan dan pekerja bersetuju untuk mengedarkan gaji bercuti pada setiap gaji, perjanjian ini mesti didokumenkan secara bertulis dan ditandatangani oleh pekerja.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingBerikan peningkatan selepas lima tahun. Majikan dikehendaki meningkatkan kadar gaji bercuti kepada 6 peratus selepas lima tahun bekerja.
Dapatkan Bayaran Percutian
Minta percutian membayar sekurang-kurangnya satu tempoh bayar sebelum waktu untuk menerima sekurang-kurangnya tujuh hari sebelum bercuti.
Semak setiap gaji untuk memastikan majikan mengira jumlah gaji bercuti yang sewajarnya. Banyak syarikat menggunakan perisian untuk pembayaran; Walau bagaimanapun, adalah idea yang baik untuk menyemak bayaran dan potongan cuti untuk memastikan ketepatan mereka.
Memastikan bayaran bercuti terkumpul dibayar semasa penamatan. Majikan tidak boleh menahan gaji bercuti atas penamatan pekerjaan. Menurut Akta Standard Pekerjaan, semua bayaran bercuti adalah disebabkan oleh gaji akhir.
Petua
Hubungi akauntan untuk memahami bagaimana bayar percutian memberi kesan kepada pendapatan dan cukai tahunan.
