Kemungkinan anda akan menghadapi banyak persaingan untuk pekerjaan. Syarikat-syarikat adalah mengamalkan pemilihan calon dengan campuran kemahiran dan pengalaman. Ini bermakna anda mesti melakukan yang paling mutlak semasa temu duga untuk dipertimbangkan untuk pekerjaan itu. Petua wawancara utama boleh membantu memastikan kejayaan wawancara anda, dan meningkatkan peluang anda mendapatkan pekerjaan.
Sediakan di Advance
Sediakan terlebih dahulu untuk wawancara anda. Semak semula resume anda supaya anda mengingati projek utama yang anda kerjakan dan apa yang membuat anda berjaya pada mereka. Dengan cara itu, anda boleh mengaitkan kemahiran dan pengalaman anda dengan lebih baik. Menyelidik syarikat untuk belajar apabila mereka ditubuhkan, apa produk yang mereka jual dan bagaimana mereka lakukan di pasaran. Tinjau laman web dan artikel syarikat tentang syarikat itu - sebarang maklumat yang boleh anda gunakan untuk menunjukkan pengetahuan dan minat anda terhadap syarikat.
$config[code] not foundJangkakan Soalan Tertentu
Menjangkakan soalan-soalan tertentu terlebih dahulu, dan amalkan latihan jawapan anda dengan pasangan atau rakan. Syarikat-syarikat dikenali untuk bertanya soalan-soalan biasa dan tingkah laku, yang harus anda jawab mengikut harapan mereka. Sebagai contoh, seorang pewawancara mungkin meminta anda untuk "menceritakan tentang diri anda." Bincangkan mengapa anda memilih utama utama dan kolej, dan kemudian secara ringkas meliputi pekerjaan lalu dan bagaimana anda sampai ke tempat anda hari ini. Pastikan tanggapan anda terhad kepada satu atau dua minit, menurut NBCNews.com. Jika anda ditanya mengenai risiko besar yang anda ambil, terangkan keadaan dan dengan siapa anda bekerja. Tetapi pilih contoh di mana anda mencapai hasil yang positif.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingSediakan Senarai Soalan
Buat senarai soalan anda sendiri untuk wawancara. Anda tidak pernah tahu pendekatan pewawancara akan diambil semasa wawancara. Ada yang mungkin bertanya jika anda ada pertanyaan pada awal wawancara, dan anda akan bersedia menjawab soalan itu. Tanya soalan anda dalam urutan logik. Bertanya tentang projek tertentu yang akan anda kerjakan, atau dengan siapa - pengurus jabatan lain - anda akan bekerja. Tanya kriteria apa yang akan digunakan untuk menilai prestasi anda. Menjelang akhir wawancara, tanyakan jika pewawancara mempunyai sebarang soalan untuk anda, yang boleh membantu mengungkap sebarang kebimbangan yang mungkin timbul mengenai pengalaman atau latar belakang anda.
Gunakan Etika yang Betul
Tiba kira-kira 15 minit awal untuk wawancara untuk membolehkan masa letak kereta dan mencari pejabat. Jadilah yakin dan duduk terus semasa wawancara, dan sambungkan hubungan mata apabila menjawab soalan atau mendengar pewawancara. Senyum walaupun anda gugup, seperti yang anda ingin kelihatan mudah didekati, menurut Rasmussen College. Gunakan nama pewawancara - yang dia gunakan untuk memperkenalkan dirinya - secara berkala semasa menjawab soalan. Ini membantu anda membina hubungan dengannya.
Minta Pekerjaan
Minta kerja sebelum meninggalkan temuduga. Katakan sesuatu seperti, "Saya benar-benar mahu bekerja untuk syarikat anda dan tahu saya boleh membuat kesan segera di jabatan pemasaran. Apakah langkah seterusnya dalam proses temuduga?" Minta kerja dengan cara ini memperkuat minat anda dalam pekerjaan untuk pewawancara, dan anda dapat memahami dengan lebih baik lagi apa yang diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan. Anda juga boleh bertanya berapa ramai orang akan dijemput kembali untuk wawancara lain, jika ada satu. Dengan cara itu, anda tahu seberapa dekat anda mendapat pekerjaan.
