Bagaimana Mengendalikan Peraduan Hiasan Cubicle Pejabat

Isi kandungan:

Anonim

Persaingan yang mesra di kalangan rakan sekerja dapat meningkatkan semangat dan persahabatan, dan penglibatan pekerja dapat menurunkan kadar perolehan dan ketidakhadiran, menurut penyelidikan Gallup. Rancang pertandingan menghias ruangan untuk memupuk kerja berpasukan dan memberi tenaga kepada rakan sekerja. Acara yang dapat dikendalikan dengan baik dapat mengubah suasana kantor Anda setiap hari ke dalam persekitaran yang lebih perayaan dan produktif.

Pilih Tema

Jemput sukarelawan untuk membantu anda merangsang dan menyelaraskan logistik peraduan. Mintalah ahli jawatankuasa untuk memilih tema yang bersifat neutral dan inklusif, seperti hari di pantai atau Keempat Julai. Elakkan topik yang secara tidak sengaja meninggalkan beberapa pekerja yang merasa seperti orang luar, seperti Krismas atau Hanukkah. Idea yang lebih berkesan mungkin menjadi ajaib musim sejuk, supaya semua pekerja boleh menyertai keseronokan tanpa menghiraukan agama mereka.

$config[code] not found

Umum Peraturan

Siarkan peraduan secara meluas melalui e-mel dan papan iklan buletin. Memberi bekalan murah tanpa kos kepada pekerja anda untuk menggalakkan penyertaan. Item ini boleh termasuk kertas stok kad, pita warna-warni, cat, penanda dan pita. Umumkan masa dan tarikh penghakiman supaya peserta dapat bersedia. Mengedarkan borang penyertaan di seluruh kawasan umum, seperti bilik persidangan atau kafeteria syarikat.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Menilai Kriteria

Tentukan sistem pemarkahan anda sebelum membuat penilaian. Ahli jawatankuasa mungkin bersetuju untuk memberikan mata kepada pekerja yang menunjukkan kreativiti terbaik atau kepatuhan kepada tema, contohnya. Atau mengiktiraf rekan kerja yang hiasan bilik kecilnya adalah yang paling sederhana atau menunjukkan penggunaan terbaik bahan-bahan kitar semula. Majukan kriteria penghakiman anda di kalangan tenaga kerja anda supaya setiap orang mempunyai peluang yang adil untuk bersaing. Undang-undang eksekutif kanan untuk bertindak sebagai hakim, atau mengedarkan surat kepada pekerja dan membenarkan mereka menentukan pemenang. Memperkenalkan kad hadiah, wang tunai atau sijil anugerah kepada pemenang.

Mencegah Halangan

Ingatkan pekerja bahawa peraduan menghias kiub tidak boleh menjejaskan operasi perniagaan atau sikap profesional organisasi. Aktiviti ini direka untuk memupuk keseronokan dan motivasi, tidak meninggalkan pekerja atau pelanggan yang merasa tidak selesa. Memastikan penglibatan pekerja adalah sukarela. Senaraikan masa terbaik apabila rakan sekerja boleh bekerja pada hiasan mereka, seperti semasa jam makan tengahari atau selepas waktu bekerja. Berkomunikasi apa-apa sekatan, seperti menahan diri daripada meletakkan hiasan di laluan pejalan kaki atau menggunakan cat tetap ke dinding, tingkap atau lekapan.