Di sebalik setiap iklan yang hebat, terdapat penyelidikan yang hebat yang menyokong mesej utama, atau dikenali sebagai "panggilan untuk bertindak." Oleh itu, jika anda diminta untuk menulis iklan yang menarik untuk pekerjaan kejururawatan, bersiaplah untuk melakukan beberapa usaha yang wajar di dua bidang: jururawat yang sudah bekerja di hospital atau pusat penjagaan kesihatan dan outlet atau outlet di mana anda telah memilih untuk meletakkan iklan anda. Hanya apabila dilengkapi maklumat penting yang dikumpulkan dari sumber-sumber ini, anda boleh membuat iklan yang dijamin berganding dengan - dan menghasilkan minat dari - tepat jenis jururawat yang anda ingin guna.
$config[code] not foundDapatkan input dari penyelia kejururawatan dan lain-lain
Pendekatan jururawat kepala atau penyelia kejururawatan di pusat anda. Dengan semangat kerjasama - selepas menerangkan matlamat anda adalah untuk merekrut jururawat terbaik yang boleh anda temukan - minta dia menyenaraikan ciri-ciri yang menjadikan kemudahan anda tempat yang menarik untuk bekerja. Kemudian mintalah dia untuk menentukan ciri-ciri tersebut dalam urutan menurun. Dapatkan kebenarannya untuk bercakap dengan jururawat lain di pusat supaya anda boleh mendapatkan pendapat mereka juga.
Buat senarai "mata bercakap" yang mengandungi ciri terbaik pusat anda. Tanya seberapa banyak jururawat yang anda dapat untuk mengkaji semula senarai tersebut, buat penambahan dan atur ke atribut pusat yang paling menarik. Pada dasarnya, sampai ke hati apa yang paling mereka sukai di mana mereka bekerja. Sekarang, "panggilan untuk bertindak" untuk iklan anda harus mengambil bentuk dalam fikiran anda.
Semak demografi kedai pengiklanan anda. Katakan bahawa anda telah memilih pejabat penempatan pekerjaan sekolah kejururawatan serantau dan dua majalah kejururawatan. Dalam kes ini, anda dengan selamat dapat mengandaikan bahawa pembaca dididik dan boleh membaca pada tahap yang lebih tinggi daripada kebanyakan pembaca akhbar. Cuba untuk melihat sama ada penonton termasuk lelaki - penemuan yang harus menghalang anda daripada menggunakan bahasa khusus jantina dalam iklan anda.
Tulis tajuk utama yang menarik untuk iklan anda yang juga berfungsi sebagai daya tarikan emosi, berdasarkan penyelidikan anda. Anda mungkin ingin menyebut "panggilan untuk bertindak" ini dalam bentuk pertanyaan. Sebagai contoh, katakan bahawa jururawat di pusat pembedahan anda amat bangga dengan kadar jangkitan yang sangat kecil, terutamanya jika dibandingkan dengan hospital-hospital kawasan. Tanpa "pergi negatif" tentang hospital, tajuk menarik perhatian anda mungkin berkata, "Jururawat kami adalah yang terbaik - dan telah mencapai rekod untuk membuktikannya. Berjaga untuk menyertai pasukan bangga kami? "
Sertakan ciri-ciri lain yang menarik dan faedah bekerja di pusat anda. Meringkaskan ciri-ciri ini dalam bentuk bullet point dalam urutan menurun. Ciri-ciri sedemikian mungkin termasuk gaji dan faedah yang kompetitif, jam fleksibel dan peluang untuk kemajuan. Berdekatan, letakkan logo agensi akreditasi pusat anda untuk menambah kredibiliti.
Sertakan gambar pusat anda dalam iklan serta maklumat hubungan supaya pemohon dapat bertindak balas dengan mudah. Susun unsur-unsur ini supaya tajuk utama dan faedah sampingan adalah tumpuan utama untuk iklan yang benar-benar menarik.
Petua
Anda mungkin ingin menunjukkan draf iklan anda kepada jururawat yang membantu anda dalam penyelidikan anda. Tetapi jangan terkejut jika anda menghadapi beberapa kritikan di sepanjang jalan kerana menulis dan reka bentuk grafik agak subjektif.
