Akauntabilitas yang teguh adalah penawar terbaik untuk menentu turun naik. Ia sangat mudah hari ini untuk mendapatkan trek, terganggu, dan belakang.Tuntutan menjadi pekerja yang cemerlang, pemilik perniagaan kecil, atau profesional teratas tidak dapat lebih mendesak hari ini.
Tidak peduli apa peringkat kehidupan atau kerjaya, kami sentiasa bersikap juggling, multi-tasking dan mengimbangi untuk terus bertahan, maju, terus maju dan mencari sedikit masa untuk diri sendiri.
Saya telah menemui akauntabiliti yang teguh terhadap profesionalisme saya, komitmen berterusan untuk merangkul perubahan, sementara masih mengekalkan rasa humor, sama seperti menangani ketidakpastian dan ketidaktentuan. Perkara menjadi lebih baik, tetapi masih tidak menentu dan tidak menentu.
Kebertanggungjawaban kepada diri kita sendiri, pelanggan dan rangkaian kita dapat memastikan kita berada di landasan yang betul. Di samping itu, apabila kita bertanggungjawab, kita biasanya mempunyai rasa yang lebih baik apabila kita TIDAK di landasan. Daripada bertindak semula ketika sudah terlambat, akauntabiliti dapat memberi kita intuisi untuk mengukur bagaimana kehidupan dan karier kita benar-benar akan berjalan. Kita boleh menggunakan intuisi itu untuk bergerak pantas untuk membetulkan dan menyesuaikan diri.
Pejabat Pengurusan Personel Pejabat A.S. melaporkan bahawa keputusan akuntabilitas positif termasuk:
- prestasi yang bertambah baik
- lebih banyak penyertaan dan penglibatan
- peningkatan perasaan kecekapan
- peningkatan komitmen terhadap kerja
- lebih kreativiti dan inovasi
- semangat yang lebih tinggi dan kepuasan dengan kerja
Jadi ada sesiapa yang membaca ini yang tidak menginginkan faedah ini?
Dalam bukunya, Revolusi Akauntabiliti, Mark Samuel berkata:
"Akauntabiliti bermaksud orang boleh menghitung satu sama lain untuk memastikan komitmen prestasi dan perjanjian komunikasi. Akauntabiliti boleh mengakibatkan peningkatan sinergi, iklim yang selamat untuk percubaan dan perubahan dan penyelesaian yang lebih baik kerana orang berasa disokong dan dipercayai. "
Berikut adalah 5 kunci yang boleh meningkatkan akauntabiliti profesional:
1. Tabiat Profesional - Ikuti jadual harian, blok masa, prioritize, organize, and delegate. Mengamalkan disiplin.
2. Mengikuti Proses - Mempunyai rancangan untuk niat, matlamat dan arahan anda dan terus sabar dengan cara ia dibentangkan.
3. Pelaksanaan yang tidak sempurna - Bersesuaian dengan cara anda menjalankan proses dan aktiviti harian anda. Jadilah fleksibel dan bersedia tweak perkara apabila mereka muncul.
4. Penilaian konsisten - Selalu mengkaji, mengukur dan mendapatkan maklum balas. Laksanakan kumpulan tumpuan dengan pelanggan anda sendiri dan ikuti trend.
5. Amalan, Amalan, Amalan - Lakukan semua perkara yang perlu anda lakukan dan baiklah itu bukan hanya semulajadi untuk anda, tetapi juga perkara yang anda tidak suka, tidak selalu mahu berurusan, dan jangan datang secara semulajadi kepada anda! Berlatih, berlatih dan ulangi apa yang membuatkan anda berkesan dan mendapat hasil.
Menjadi penembak lontaran bebas hebat dalam bola keranjang mengambil kesediaan untuk menembak ratusan lontaran percuma setiap hari. Mempraktikkan gerak dan melancarkan tangan terus-menerus adalah apa yang tenggelam memenangi tembakan di klac.
Adakah anda sanggup mengamalkan akauntabiliti untuk menang?
- Ambil inventori peribadi
- Berhati-hati dengan diri sendiri
- Sewa kerjaya atau perunding perniagaan atau jurulatih
- Mengutamakan dan menangani beberapa perkara pada satu masa, yang boleh membuat perbezaan
Saman, muncul dan bersuara bersedia, bersedia dan mampu melakukan yang terbaik setiap hari dan anda menetapkan diri untuk yang terbaik untuk berlaku.
Photo Utama melalui Shutterstock
12 Komen ▼
