Mencari kerja semasa menghadapi masalah kesihatan mental cukup mencabar, tetapi ia amat menakutkan apabila anda telah menghabiskan masa dalam kemudahan psikiatri. Walau bagaimanapun, ia tidak merosakkan peluang anda untuk mendarat pekerjaan impian anda. Dalam sesetengah kes, anda tidak perlu menyebutnya, dan di lain-lain anda boleh membingkainya dengan cara yang tidak mengurangkan kelayakan anda.
Pertimbangan Undang-undang
Di bawah Akta Orang Kurang Upaya Amerika pada tahun 1990, anda tidak perlu memberitahu bakal majikan mengenai masa anda dalam kemudahan mental. Jika mereka tahu mengenainya, mereka tidak boleh meminta butiran. Sebagai contoh, mereka tidak boleh bertanya berapa lama anda tinggal atau apa rawatan yang anda terima. Walau bagaimanapun, anda mungkin tidak dapat menyembunyikan sejarah kesihatan mental anda daripada majikan yang menjalankan pemeriksaan latar belakang yang luas, terutamanya apabila memohon pekerjaan kerajaan, tentera atau penguatkuasaan undang-undang. Contohnya, Military.com menyatakan bahawa kemasukan ke hospital atau kemudahan kesihatan mental atau penjagaan oleh seorang doktor selama lebih dari enam bulan untuk masalah kesihatan mental adalah alasan untuk penolakan automatik.
$config[code] not foundJurang Pekerjaan
Walaupun anda tidak perlu mendedahkan sejarah kesihatan mental anda, anda perlu mengatasi jurang dalam sejarah kerja anda yang dicipta oleh masa anda dalam rawatan. Hanya dedahkan sebanyak yang anda selesa dengan. Sebagai contoh, beritahu majikan yang anda berurusan dengan masalah kesihatan tanpa menyatakan anda mempunyai masalah kesihatan mental.Sekiranya anda berada di dalam dan luar kemudahan psikiatri atau mengalami masalah menahan kerja, resume anda boleh menggambarkan anda sebagai "penerjun kerja." Dalam kes ini, anda boleh mengatakan bahawa anda mempunyai masalah kesihatan berulang yang memerlukan kemasukan ke hospital.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMengisytiharkan Penyakit Anda
Bagaimana anda mendedahkan isu kesihatan mental anda boleh membuat atau memecahkan peluang anda untuk mendapatkan pekerjaan. Jika anda pulih atau keadaan anda terkawal, tekankan bahawa ia tidak akan menghalang prestasi kerja anda. Contohnya, beritahu majikan yang menghabiskan masa anda di kemudahan kesihatan mental beberapa tahun yang lalu selepas pertempuran dengan kemurungan, tetapi anda telah pulih dan terus bekerja sejak itu. Atau, katakan bahawa anda memerlukan rawatan pesakit untuk belajar bagaimana untuk mengatasi keadaan anda tetapi tidak lagi mengganggu kerja atau kehidupan peribadi anda.
Berfokus pada Masa Depan
Anda kadang-kadang boleh meminimumkan kesan negatif masalah mental masa lalu dengan mengarahkan perbualan ke arah kelayakan, matlamat kerjaya dan semangat untuk pekerjaan. Jika anda membincangkan kemasukan ke hospital anda, simpan penjelasan ringkas anda. Sebutkan apa yang anda pelajari semasa anda di sana atau bagaimana ia mengubah hidup anda. Sebagai contoh, beritahu majikan bahawa selepas bertahun-tahun keadaan anda mengganggu kerja, anda meninggalkan kemudahan dengan komitmen dan semangat yang baru untuk kerjaya anda. Jika anda telah bekerja sejak itu, dengan cepat beralih kepada prestasi kerja cemerlang anda dan pencapaian baru-baru ini.
