Hasil Kajian Tanggungjawab & Inovasi dua tahun pemimpin global korporat oleh Sloan Management Review MIT dan Boston Consulting Group menunjukkan bahawa amalan hijau mengambil akar kukuh dalam dunia perniagaan. Hampir 60 peratus daripada 3,000 perniagaan yang ditinjau berkata mereka meningkatkan pelaburan mereka dalam kemapanan.
Mungkin wahyu yang paling menarik adalah kenapa mereka melakukannya. Kira-kira separuh daripada perniagaan yang disurvei berkata sebab yang paling utama adalah reputasi jenama dan menyampaikan imej hijau kepada pelanggan - bukan untuk menjimatkan wang (walaupun itulah sebab umum juga).
$config[code] not foundHasilnya mengesahkan berapa banyak perniagaan yang sudah tahu: Pengguna telah mengubah tabiat pembelian mereka dan memberi perhatian yang lebih mendalam terhadap mesej kemampanan perniagaan yang mereka pelajari. Ini trend tidak mungkin hilang dalam masa terdekat, dan perniagaan yang tidak memahami risiko ini menjadi ketinggalan.
Hasil kajian menunjukkan bahawa syarikat-syarikat kecil tertinggal di belakang pesaing mereka yang lebih besar ketika datang ke kelestarian: Hanya 9 peratus daripada syarikat yang ditinjau dengan kurang daripada 1,000 pekerja diklasifikasikan sebagai "pengamal" amalan perniagaan yang mampan, berbanding 34 peratus daripada syarikat dengan lebih daripada 10,000 pekerja.
Jadi apa usaha kecil yang perlu dilakukan?
Sekiranya anda tidak melihat dengan serius bagaimana untuk memperbaiki jejak alam sekitar syarikat anda, mulakan sekarang. Anda boleh mulakan dengan menilai penggunaan tenaga syarikat anda (walaupun mendapat audit, jika kemudahan anda cukup besar untuk menjamin satu). Lihat juga sisa syarikat anda dan tentukan bagaimana anda boleh mengitar semula lebih banyak dan menghantar kurang ke tapak pelupusan. Pada asasnya, anda perlu mendapatkan gambaran penuh mengenai perniagaan anda dari segi kemampanan.
Sebaik sahaja anda telah mengumpulkan data, ini adalah tentang menanam bersama pelan kemapanan yang berdaya maju yang menjelaskan bagaimana anda berhasrat untuk mengurangkan jejak alam sekitar anda, dan kemudian mengikuti dan menyemak semula pelan seperti yang diperlukan. Banyak syarikat kini membentuk pasukan hijau pekerja sebagai cara yang berkesan untuk melibatkan pekerja dalam perbincangan dan mendapatkan pembelian mereka. Pekerja juga mungkin mempunyai idea yang anda tidak fikirkan.
Dan apabila anda mendapat tindakan hijau, ada peluang yang hebat untuk menyampaikan perbuatan baik ini kepada pelanggan anda. Tetapi ada juga peluang besar untuk merosakkan. Banyak syarikat tidak tahu cara untuk berkomunikasi secara efektif mesej hijau mereka dan sama ada untuk menjadi sebahagian teras dari usaha pemasaran mereka. Berikut adalah beberapa idea untuk meningkatkan pemasaran hijau anda.
