Memberi pekerja anda ruang untuk berehat, menikmati secawan kopi atau makan tengah hari dengan cepat dapat meningkatkan kepuasan dan semangat pekerja. Tetapi jika bilik rehat anda penuh dengan makanan yang tidak disengajakan, hidangan kotor dan pekerja yang tidak konsisten, maka tiada siapa yang akan mahu menghabiskan masa di sana.
Atas sebab itu, penting untuk anda mempertimbangkan etika pemisahan bilik untuk perniagaan kecil anda. Dengan hanya beberapa peraturan dan dasar, anda boleh membuat ruang istirahat anda tempat yang lebih baik untuk seluruh pasukan anda. Berikut adalah beberapa perkara yang perlu dipertimbangkan ketika membuat dasar tersebut.
$config[code] not foundEtiquette Room Break
Mempunyai Dasar Kebisingan
Sesetengah orang ingin menggunakan bilik rehat sebagai tempat untuk berehat, sementara yang lain mungkin menikmati perbualan dengan rakan sekerja. Atas sebab itu, ia boleh menjadi idea yang baik untuk menggariskan dasar bunyi untuk bilik rehat. Anda mungkin memutuskan bahawa ia harus menjadi ruang yang tenang atau ruang untuk perbualan. Atau anda boleh mempunyai bidang yang berasingan untuk perbualan dan lain-lain yang untuk pekerja sebenarnya mengambil rehat. Apa sahaja yang anda memutuskan, anda hanya perlu memastikan bahawa ia jelas kepada pekerja supaya mereka tahu apa yang diharapkan dan bagaimana untuk bertindak.
Pastikan ia bersih
Menjaga bilik istirahat bersih boleh menjadi kawasan lain di mana anda perlu membuat beberapa peraturan. Pastikan pekerja anda tahu bahawa mereka dijangka akan membersihkan diri mereka sendiri, walaupun kelihatannya jelas. Ada yang mungkin melupakan barangan lama di dalam peti sejuk, sebagai contoh. Tetapi jika mereka mengetahui dengan tepat apa tugas yang mereka harapkan, maka ruang istirahat boleh menjadi ruang yang lebih bersih dan lebih baik untuk semua orang.
Barangan Makanan Label
Ia juga boleh menjadi amalan yang baik untuk semua orang melabel apa-apa barang makanan yang mereka mahu menyimpan di dalam peti sejuk atau mana-mana kawasan umum di ruang istirahat. Jika mereka tidak, orang mungkin menganggap bahawa ia adalah sesuatu yang dibawa oleh seseorang. Oleh itu pelabelan benar-benar dapat menyelamatkan anda daripada menghadapi banyak konflik pekerja.
Buangkan Ceramah Kerja
Bilik rehat anda harus menjadi ruang di mana ahli pasukan sebenarnya dapat berehat dari kerja. Oleh itu, pastikan bahawa orang ramai tidak sepatutnya membawa kerja ke ruang itu. Sekiranya seseorang berehat atau menikmati makan tengah hari mereka, orang lain tidak boleh datang untuk bertanya kepada mereka mengenai item berkaitan pekerjaan. Oleh itu, jelas dan semoga meminta ahli-ahli pasukan untuk menyelamatkan soalan-soalan mereka atau menghantarnya dalam e-mel supaya mereka boleh menyemaknya apabila mereka selesai dengan rehat mereka.
Pastikan Kopi Segar
Kopi adalah salah satu sebab utama ramai pekerja melawat bilik rehat. Tetapi jika mereka datang hanya untuk mencari periuk kopi kosong, maka mereka perlu menghabiskan masa mereka membuat lebih banyak kopi sebaliknya mengambil rehat cepat dan kemudian kembali bekerja. Oleh itu, pastikan anda memasukkan sesuatu dalam peraturan etika anda tentang mengisi semula periuk kopi sebaik sahaja anda mengosongkannya.
Garis Besar Tugas yang berbeza
Beberapa tugas, seperti membuang makanan apabila anda selesai dengannya, harus dilakukan oleh setiap pekerja setelah selesai menggunakan ruang istirahat. Tetapi yang lain, seperti mengosongkan peti sejuk atau menggosok gelombang mikro, boleh dilakukan secara kurang dari sehari. Oleh kerana kemungkinan semua pekerja menggunakan item tersebut, anda boleh membuat cara yang adil untuk mengedarkan tugas-tugas tersebut, seperti senarai atau roda tugas.
Jadi realistik
Walaupun penting untuk membuat peraturan khusus untuk bilik istirahat pekerja anda, itu tidak bermakna anda perlu mengharapkan dunia dari ahli pasukan anda. Sekiranya anda mahu semua orang menjadi senyap atau jika anda menjangkakan orang akan menggosok peti sejuk setiap hari, mereka tidak mungkin mahu menggunakan bilik rehat sama sekali. Jadi pastikan bahawa apa yang anda minta dari pasukan anda dari segi etika sebenarnya munasabah.
Tanya Pegawai Apa Yang Mereka Pikirkan
Untuk mengetahui apa yang difikirkan oleh pekerja anda adalah munasabah dan apa yang mereka harapkan daripada ahli pasukan mereka, perkara terbaik yang boleh anda lakukan adalah benar-benar bercakap dengan mereka. Bertanya tentang peeves hewan peliharaan mereka atau apa yang mereka mahukan akan mengubah pengalaman bilik rehat mereka. Kemudian anda boleh menggunakan input itu untuk membentuk peraturan anda.
Jadilah Pertimbangan
Di atas semua, pekerja anda harus menjadi perhatian orang lain apabila menggunakan bilik rehat. Perkara-perkara seperti makanan laut mikrowave atau mempunyai perbualan telefon yang kuat boleh merosakkan ruang untuk semua orang. Jadi pastikan bahawa mereka menganggap bagaimana tingkah laku mereka mempengaruhi rakan sekerja mereka dan meminta mereka menjadi perhatian ketika menggunakan bilik rehat.
Jadikan jangkaan anda jelas
Akhirnya, apa jua peraturan dan dasar yang anda perlu jelaskan kepada pekerja anda. Jika mereka tidak tahu apa yang diharapkan daripada mereka, maka anda tidak boleh benar-benar menyalahkan mereka jika mereka tidak mematuhi peraturan tersebut. Oleh itu, buatlah suatu tanda atau perwakilan visual lain dari etika bilik rehat yang anda harapkan dan simpannya supaya dipamerkan supaya semua orang mengetahui dengan tepat jenis tingkah laku yang boleh diterima dan apa yang tidak.
Foto Bilik Terputus melalui Shutterstock
4 Komen ▼
