Tidak semua perkongsian perniagaan dimaksudkan untuk bertahan selamanya. Sesetengah perkongsian bermula dengan baik, tetapi apabila syarikat berevolusi, ia semakin banyak kegunaannya. Berikut adalah tanda-tanda buruk yang biasa mengenai pemisahan yang akan berlaku:
1. Hormat Dan Amanah Pudar
Dasar perkongsian apa pun adalah penghormatan dan kepercayaan. Anda mungkin tidak lagi menghormati kemahiran yang dibawa pasangan anda kepada syarikat. Anda mungkin tidak lagi mempercayai pasangan anda untuk menyampaikan hasil yang diperlukan untuk berjaya. Anda mungkin mendengar perkara dari pekerja lain tentang apa yang dikatakan pasangan anda di belakang anda.
$config[code] not found2. Kemahiran Anda Tidak Perlu Lagi Untuk Rakan Anda
Anda mungkin telah mendapat kemahiran atau pekerja lain dalam syarikat itu mungkin telah mengambilnya dan cemerlang. Sama ada cara, bakat pasangan anda tidak lagi kelihatan begitu kritikal untuk kejayaan syarikat.
3. Komunikasi telah rosak
Anda tidak lagi bercakap antara satu sama lain. Ia seolah-olah satu-satunya perbualan yang anda miliki adalah melalui e-mel, teks atau melalui perantara lain. Perbincangan terus bergerak dari matlamat dalam perniagaan anda kepada orang yang terlalu peribadi. Setiap perbualan dengan pasangan anda seolah-olah berakhir dalam hujah.
4. Anda Tidak Setuju Cara Menghabiskan Wang
Anda dan pasangan anda sekarang mahu melabur sumber syarikat dalam pelbagai perkara. Mungkin anda mahu melabur semula dalam mengembangkan perniagaan dan dia ingin menuai dengan mengambil banyak keuntungan.
5. Anda Mahu Bekerja Pada Perkara Yang Berbeza
Anda tidak lagi bersetuju dengan hala tuju strategik syarikat dan ia membahagikan pasukan. Sebenarnya, semakin banyak terdapat dua pasukan di dalam syarikat itu - milik anda dan / nya.
6. Anda Pikirkan Anda Bekerja Lebih Keras Daripada Rakan Anda
Pada hari-hari awal, anda adalah dua daripada anda sepanjang masa. Anda terus mengisar di perniagaan, tetapi nampaknya pasangan anda menendang sedikit terlalu banyak dan tidak pernah berada di pejabat.
Bagaimana Peralihan
Memecah sentiasa sukar dilakukan.
Mula dengan berkomunikasi dengan jelas dan semak semula enam mata di atas dengan pasangan anda. Bincangkan secara perseorangan pandangan masing-masing mengenai masalah. Setuju untuk menjaga pekerja, pelanggan dan penjual daripada perbualan peribadi ini. Cari resolusi. Rujuk perjanjian pemegang saham anda untuk prosedur pembelian dan ubat lain. Pergi ke penasihat yang anda percayai untuk membantu peralihan.
Bagaimana perpisahan anda pergi dengan pasangan anda dan apakah tanda-tanda pertama?
Diterbitkan semula dengan izin. Originally diterbitkan di Nextiva.
Foto yang tertekan melalui Shutterstock
Lebih dalam: Nextiva, Kandungan Saluran Penerbit 1
