Dengan populasi hanya 314,300 pada tahun 2008, kerajaan Belize bekerja keras untuk melindungi hak-hak rakyat dan pekerja. Ini termasuk undang-undang mengenai upah, jam kerja dan larangan buruh paksa. Kebanyakan undang-undang buruh negara berasal dari Akta Buruh tahun 2000 dan dikekalkan dan dilaksanakan oleh Kementerian Buruh.
Upah
Pada tahun 2006 majlis upah Belize menjalankan tinjauan di kalangan pekerja perniagaan domestik untuk mencari gaji purata dan menetapkan gaji minimum. Dari tinjauan ini, upah minimum untuk pekerja pertanian ditetapkan pada $ 2.50 BLZ per jam dan untuk pekerja manual dan rumah tangga pada $ 3.00 BLZ per jam. Majikan mesti membayar gaji terus kepada pekerja mereka dan adalah menyalahi undang-undang untuk menahan wang, kecuali wang pendahuluan, wang simpanan dan kos barangan yang dibekalkan dengan sah kepada pekerja.
Jam bekerja
Di bawah undang-undang Belizean, minggu kerja ditetapkan pada 45 jam seminggu dengan hari Ahad dan cuti umum yang diperuntukkan untuk berehat. Dalam kes kerja lebih masa, seorang pekerja berhak untuk satu setengah kali kadar setiap jam biasa, kecuali hari Krismas, Hari Jum'at dan Paskah Isnin, di mana bayaran berganda adalah keperluan undang-undang. Pekerja juga berhak untuk menamatkan satu jam dalam peralihan sebanyak 6 jam atau lebih.
Kesatuan Sekerja
Di bawah syarat-syarat Akta Kesatuan Sekerja dan Organisasi Majikan 2000, semua pekerja mempunyai hak untuk bersatu. Sebaik sahaja kesatuan telah didaftarkan ia diiktiraf oleh Kementerian Buruh dan kebanyakan pekerja mempunyai hak untuk mogok tanpa memberikan notis. Bagi pekerja "perkhidmatan penting", seperti pekerja kesihatan dan pos, tempoh notis 21 hari mesti diberikan.
Buruh Paksa
Buruh paksa, yang ditakrifkan sebagai "kerja atau perkhidmatan yang dituntut oleh mana-mana orang di bawah ancaman mana-mana penalti", adalah haram di Belize. Ini termasuk buruh sebagai alat paksaan politik, sebagai hukuman untuk mencolok atau kegiatan lain, atau sebagai cara diskriminasi kaum, sosial, nasional atau agama. Walau bagaimanapun, kerja-kerja ketenteraan dan buruh yang dijalankan dalam keadaan kecemasan dikecualikan daripada undang-undang ini.
Buruh kanak-kanak
Pekerja kanak-kanak di Belize mungkin tidak bekerja di bawah umur 12, semasa waktu sekolah, sebelum jam 6 pagi, atau selepas pukul 8 malam. Mereka juga tidak dapat bekerja selama lebih dari 2 jam pada hari persekolahan atau pada hari Ahad. Berhubung dengan kesihatan dan keselamatan mereka, mereka tidak boleh membawa berat berat atau bekerja di mana-mana pekerjaan yang berpotensi menyebabkan kemudaratan atau mengganggu pendidikan mereka. Undang-undang Belizean tidak membatasi bilangan jam mingguan yang boleh dilakukan oleh seorang kanak-kanak tetapi melarang semua orang bawah umur daripada melengkapkan masa lapang.
