Peranan pustakawan bergantung kepada saiz dan jenis institusi di mana anda ingin bekerja. Statistik Biro Buruh A.S. menjangka permintaan para pustakawan berkembang sebanyak 7 peratus menjelang 2022, atau lebih perlahan daripada pekerjaan lain. Butiran resume anda tidak akan membantu dalam iklim kompetitif seperti itu. Sebaliknya, merancang untuk menjelaskan bagaimana pengambilan pekerja anda sesuai dengan keterangan kerja dan membantu perpustakaan untuk mencapai matlamatnya.
$config[code] not foundKeperluan Pendidikan Asas
Kelayakan utama untuk kebanyakan pekerjaan ialah ijazah sarjana dalam sains perpustakaan, yang mana majoriti sarjana boleh diterima. Program biasanya berlangsung satu hingga dua tahun, dengan tumpuan untuk menganjurkan maklumat, strategi penyelidikan dan pemilihan bahan, menurut Persatuan Perpustakaan Amerika. Majikan dalam tetapan khusus seperti perpustakaan korporat, perubatan dan undang-undang juga lazimnya mengharapkan pemohon untuk mendapatkan Ph.D. atau sarjana dan sarjana profesional dalam subjek yang dipilih mereka, juga.
Pensijilan dan Pelesenan
Beberapa bukaan memerlukan kelayakan tambahan. Sebagai contoh, pustakawan sekolah juga mesti mengadakan sijil pengajaran, dan sesetengah negeri memerlukan pensijilan tambahan untuk bekerja di perpustakaan awam, BLS menasihati. Bergantung kepada keadaan, anda juga mungkin perlu lulus penilaian seperti Ujian Pakar Media Perpustakaan PRAXIS II. Majikan lain mungkin menjangka pemohon mendapatkan ijazah dari kursus yang diiktiraf ALA, yang tidak wajib tetapi membantu mengakses peluang pekerjaan yang lebih baik, nota BLS.
Kemahiran Penting
Saiz dan jenis institusi menentukan tugas pekerjaan pustakawan. Sebagai contoh, pustakawan dalam komuniti yang lebih kecil mengawasi kebanyakan fungsi - seperti penganggaran, pengkatalogan dan perkhidmatan pelanggan - dengan bantuan staf sokongan dan juruteknik, menunjukkan BLS. Sebaliknya, pustakawan yang bekerja untuk majikan yang lebih besar memberi tumpuan kepada satu aspek operasi utama, seperti perkhidmatan pentadbiran atau teknikal. Walau bagaimanapun, tanpa mengira persekitaran, pustakawan mesti memupuk komunikasi yang kuat, menyelesaikan masalah dan kemahiran teknologi untuk mengikuti trend yang sentiasa berubah di kawasan tersebut.
Pertimbangan Lain
Perpustakaan sering mahu pekerja baru melakukan perkara-perkara baru.Perhatikan iklan kerja yang menekankan atribut seperti khidmat pelanggan yang kuat, kerana anda mungkin akan diminta untuk menyelesaikan masalah di kawasan tersebut, menegaskan editor "Penerbit Mingguan" Brian Kenney dalam artikel Ogos 2013 majalah, "Bagaimana Membina Pekerjaan Perpustakaan. " Juga, semakan minit mesyuarat lembaga, jawatan blog, kisah akhbar tempatan dan laman web akan memberi petunjuk bagaimana perpustakaan berfungsi di kawasan ini - dan akan membantu anda dalam merangka jawapan yang menarik perhatian jawatankuasa pemilihan.
Tinjauan dan Peluang
Daripada 148,000 pekerjaan pustakawan yang diadakan pada tahun 2012, 38 peratus bekerja untuk sekolah rendah dan menengah, menurut BLS. Badan pentadbiran tempatan - tidak termasuk sekolah dan hospital - menyumbang kategori kedua terbesar, iaitu 29 peratus. BLS menjangka persaingan untuk pekerjaan dapat bertahan seiring sekolah dan kerajaan menghadapi masalah belanjawan yang memihak kepada juruteknik atau pembantu yang dapat menyediakan perkhidmatan untuk kos yang lebih rendah. Prospek perlu diperbaiki kemudian dalam dekad, bagaimanapun, apabila pustakawan yang lebih tua meninggalkan padang.
