Hari Buruh 2.0: Pekerja dalam talian dan Elance meraikan â € œNew Way to Workâ €?

Anonim

Mountain View, California (SIARAN AKHBAR - 6 September 2009) - Hari Buruh ini berbeza. Lebih banyak rakyat Amerika berbanding sebelum ini bekerja secara bebas kerana syarikat memeluk model kerja baru sambil menghalang pembinaan konvensional pekerjaan sepenuh masa.

Corak kerja telah berubah dan semakin banyaknya anggaran 37 juta pekerja Amerika yang merupakan kontraktor bebas, pekerja sambilan atau sementara, atau bekerja sendiri merintis cara baru untuk bekerja - sepenuhnya dalam talian. Pada Elance, tapak untuk kerja dalam talian, lebih daripada 60,000 syarikat menyewa dan bekerja dengan profesional dan pasukan dalam talian. Untuk menyerlahkan perhatian kepada perintis ini, Elance hari ini mengumumkan pertandingan "Cara Baru untuk Kerja". Peraduan ini akan mengenali demonstrasi dunia yang paling menginspirasi pergerakan buruh yang penting dan akan memberi penghargaan kepada pemenang Hadiah Utama dengan premium insurans kesihatan setahun atau $ 10,000 tunai.

$config[code] not found

"Hari Buruh adalah masa yang sesuai untuk mengkaji kembali cara kita berfikir tentang kerja. Bagi berjuta-juta profesional, laluan kerjaya tradisional dan pekerjaan sepenuh masa menjadi usang, "kata Fabio Rosati, CEO Elance. "Pada masa yang sama teknologi, tekanan persaingan dan keperluan ekonomi menjadikan kerja dalam talian semakin menarik kepada perniagaan. Ini tidak menghairankan memandangkan kumpulan bakat bebas yang mengagumkan dan peralatan yang tersedia untuk bekerja secara dalam talian dan bukan di tapak. Perayaan Jalan Baru untuk Kerja akan menyerlahkan kepada segmen tenaga kerja yang sangat menarik ini. "

Peraduan "Jalan Baru untuk Kerja" bermula pada Hari Buruh, 7 September 2009 dan berakhir dengan pemenang yang diumumkan pada 11 Disember 2009. Peraduan ini akan memberi para pekerja dalam talian dan pelanggan mereka yang lebih luas peluang untuk mendapatkan masa mereka dalam perhatian. Untuk mengambil bahagian dalam pertandingan, peserta perlu:

1.Showcase "cara baru untuk bekerja" melalui mana-mana medium yang mereka pilih, sama ada fotografi, artikel blog, laman web, video YouTube, tweet, kartun, pemasangan seni, lagu, haiku, atau apa-apa cara lain untuk menunjukkan titik mereka.

2.Publish dan promarkan contoh mereka untuk menarik perhatian dan imaginasi komuniti dalam talian yang lebih luas.

3. Mohon bertanding hakim-hakim perjuangan mereka melalui Twitter (gunakan # cara baru-ke-kerja) atau dengan menyiarkan pautan pada halaman peminat Facebook Elance.

Semua orang boleh terlibat, kerana orang digalakkan untuk mencipta karya mereka sendiri, atau hanya menyerahkan pencalonan yang mereka dapati memberi inspirasi sebagai contoh hebat cara baru ini untuk bekerja, menggunakan kaedah yang digariskan di atas.

Sepanjang pertandingan, Elance akan menyerlahkan peserta yang paling kreatif, menarik, inovatif dan inspirasi di blog Elance. Selepas menyekat peserta untuk satu set finalis, pemenang Hadiah Utama akan dipilih oleh Elance dan panel hakim elit termasuk Tim Ferriss, penulis Amerika, pelabur teknologi, dan pakar produktiviti; John Jantsch, penerbit media sosial yang memenangi anugerah dan pengarang Duct Tape Marketing; dan Tory Johnson, ahli kerjaya, pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif Wanita For Hire dan pengarang bestseller New York Times yang buku terbarunya dipecat ke Sewa.

Mengenai Elance

Elance, di mana syarikat mencari, mengupah, mengurus dan membayar kontraktor dalam talian, mengubah cara perniagaan mendapat kerja.

Pada Elance, syarikat memperoleh akses segera kepada lebih daripada 97,000 profesional yang dinilai dan diuji yang menawarkan kepakaran teknikal, pemasaran dan perniagaan. Dengan lebih daripada $ 210m dalam pendapatan Elance sehingga kini, profesional bebas menggunakan Elance untuk bertemu dengan pelanggan dan dibayar untuk memberikan hasil yang hebat.

Syarikat itu dipegang secara peribadi dan beribu pejabat di Mountain View, California. Untuk maklumat lanjut, lawati Elance di