Menilai kemahiran temuduga anda adalah satu cara untuk membantu anda menyempurnakan prestasi anda dalam suasana wawancara. Maklum balas konstruktif dapat membantu anda memahami dengan lebih baik bagaimana anda membentangkan diri anda, menyampaikan maklumat dan menjawab soalan wawancara. Menyempurnakan kemahiran penghantaran penting ini dapat membantu anda memperoleh keyakinan dalam temu bual, meningkatkan peluang mendapatkan tawaran pekerjaan.
Mengambil bahagian dalam Temuduga Mock
Banyak sekolah dan pusat latihan pekerjaan menawarkan perkhidmatan temu duga kepada graduan dan pencari kerja. Sumber manusia profesional dan pengurus pengambilan pekerja yang menjalankan acara ini dapat memberi anda maklum balas kritikal tentang bidang untuk memperbaiki temu bual masa depan. Anda boleh melakukan wawancara dengan anda sendiri. Sediakan kawan atau ahli keluarga yang mewawancarai anda, mengikuti satu senarai semak temu bual khusus untuk industri anda, yang boleh anda muat turun dari banyak laman web kolej atau universiti. Mintalah orang itu untuk menyimpan nota mengenai soalan yang anda tersandung, tidak tahu jawapan atau menjawab tidak lengkap. Rakaman proses ini boleh membantu. Gunakan nota untuk menilai di mana anda perlu memberi tumpuan untuk meningkatkan kemahiran anda.
$config[code] not foundCatat Diri Anda
Tanya rakan atau ahli keluarga untuk merekodkan anda dalam suasana seperti wawancara. Mempunyai seseorang dari kamera meminta anda soalan temu ramah asas yang berkaitan dengan pengalaman dan pendidikan anda, matlamat kerjaya anda dan apa yang anda harapkan untuk mendapatkan dari posisi yang anda cari. Semasa anda menilai rakaman, cari tingkah laku seperti fidgeting, mengetuk ketegangan, kekurangan hubungan mata, ucapan cepat atau idiosyncrasi yang lain yang berpotensi untuk meletakkan anda dalam cahaya yang kurang baik. Tumpukan pada bidang ini semasa anda mengulangi latihan rakaman.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMinta maklum balas
Jika anda ditolak untuk kerja, terima kasih kepada pengurus pengambilan untuk masa dia dan minta maklum balas tentang mengapa anda tidak dipilih untuk jawatan itu. Beritahu pengurus pengambilan pekerja yang cuba meningkatkan kemahiran temuduga anda dan maklum balas mengenai penghantaran, persembahan atau sikap anda akan membantu dalam usaha mencari pekerjaan anda pada masa akan datang. Bukan sahaja anda akan mendapat maklumat yang berharga, anda mungkin mengagumi diri anda kepada pewawancara dengan kejujuran anda dan kesediaan anda untuk memperbaiki diri anda. Ini boleh membuka pintu untuk pembukaan pekerjaan di masa hadapan dengan syarikat.
Ambil Nota
Setiap kali anda menjalani temuduga kerja, segera selepas itu tulis nota tentang bagaimana wawancara itu pergi. Sekiranya anda merasa terlalu dirasai atau dibungkus, buat nota untuk menilai semula pilihan almari pakaian anda. Jika anda telah dituduh kerana tidak mengetahui banyak tentang syarikat itu, buat nota untuk menjalankan penyelidikan mendalam mengenai majikan sebelum anda mengambil bahagian dalam temu bual. Sekiranya anda memahami soalan-soalan yang berkaitan dengan aspirasi kerjaya anda, falsafah kerja peribadi anda atau kemahiran kerja berpasukan anda, buat nota untuk menyediakan respons yang dipertimbangkan kepada pertanyaan-pertanyaan ini untuk wawancara masa depan.
