Sekiranya Syarikat Anda Memungkinkan Penyuntingan?

Anonim

Besar atau kecil, lebih banyak syarikat melihat membiarkan pekerja mereka telecommute sekarang berbanding sebelumnya. Menurut Telework, 20 juta hingga 30 juta orang Amerika bekerja dari rumah sekurang-kurangnya satu hari dalam seminggu. Tetapi banyak pemilik perniagaan masih berpegang teguh pada tanggapan bahawa anda perlu dilihat di pejabat untuk benar-benar produktif. Apa yang anda ambil?

Manfaat untuk Bekerja Dari Rumah

Cabutan terbesar untuk membiarkan pekerja bekerja dari rumah, terutama untuk perniagaan kecil dengan belanjawan kecil, adalah penjimatan kos. Tanpa memerlukan ruang pejabat yang cukup banyak dan overhead yang datang dengannya, sebuah syarikat boleh meletakkan lebih banyak wang untuk menumbuhkan perniagaan. Tetapi terdapat lebih banyak faedah.

$config[code] not found

Pekerja cenderung mengawal diri semasa bekerja dari rumah. Oleh itu, jika mengambil cuti kopi / asap / cawan setiap jam, mereka lebih cenderung untuk duduk di depan komputer mereka dan mendapatkan kerja yang dilakukan. Melaksanakan pekerja mengambil masa kurang hari dan sakit, USA Today laporan, dan telah meningkatkan semangat. Perolehan cenderung lebih rendah untuk syarikat yang membolehkan telekomunikasi, jadi anda menjimatkan masa dan wang yang akan dibelanjakan untuk mencari pekerja baru.

Menawarkan telekomunikasi adalah cabaran hebat untuk pekerja yang berpotensi, dan mungkin faktor yang mengarahkan mereka kepada anda ke atas pesaing.

Apabila Ia Berfungsi

Penyiaran kerja terbaik untuk jawatan yang tidak dihadapi oleh pelanggan, dan pekerja yang tidak perlu bertemu sendiri setiap hari. Sudah tentu, dengan teknologi menjadi apa, bahkan mesyuarat tidak perlu bersemuka. Alat seperti Skype dan Oovoo membolehkan anda mengadakan videoconference yang cukup dekat dengan perkara sebenar untuk menggalakkan produktiviti.

Kerana anda mungkin mempunyai gabungan pekerja yang perlu berinteraksi dengan pelanggan, berjumpa dengan pasukan atau hanya tupai di ruangan bawah tanah, cuba menawarkan sekurang-kurangnya beberapa pilihan flex kepada semua orang. Sebagai contoh, anda boleh mengatakan wakil jualan boleh keluar di lapangan tiga hari seminggu dan mengejar kertas kerja dari rumah yang lain dua. Pasukan mungkin dikehendaki bertemu sendiri, sama ada di pejabat atau kedai kopi atau lokasi yang tenang, sekali seminggu. Di sana adalah cara untuk menyediakan perkakasan telekomunikasi kepada semua orang pada tahap tertentu.

Apa yang Mereka Perlu

Walaupun anda tidak perlu membekalkan bilik kecil dan kopi yang baik lagi, anda sebagai majikan masih bertanggungjawab untuk beberapa barangan yang diperlukan oleh telekomunikasi:

  • Komputer riba
  • Perkhidmatan internet
  • Perkhidmatan telefon
  • Mesin pencetak
  • Bekalan pejabat

Tanpa peralatan yang sesuai untuk pejabat rumah mereka, pekerja anda tidak boleh menjadi cekap. Lebih baik untuk mendapatkan sistem di tempat apabila sewa baru datang supaya anda dapat menghiasi pejabat rumah mereka dengan betul.

Adakah Anda Sedia?

Walaupun anda suka datang ke pejabat setiap hari, pertimbangkan untuk memberikan pilihan pekerja anda. Sekiranya anda tidak 100 peratus di atas kapal dengan perkara telekomunikasi, mulakan dengan segelintir pekerja yang bekerja dari rumah satu hari seminggu. Ukur produktiviti selepas tiga bulan, maka jika anda kagum, pelan rancangan telekomunikasi yang lebih besar. Anda akan gembira yang anda lakukan.

12 Komen ▼