Ketua pegawai kewangan dan rakan sebaya dalam bidang berkaitan, seperti perakaunan, melakukan lebih daripada berfungsi sebagai penjaga ganjaran belanjawan. Walaupun aspek itu penting, pegawai kewangan mengendalikan pelbagai peranan, termasuk perunding, penasihat pelaburan dan perancang strategik. Belajar bagaimana untuk melayani keperluan penduduk yang berlainan dan bekerjasama secara kolaboratif juga penting, kerana pegawai kewangan sering dijangka membantu pengurusan kanan dalam mempromosikan pertumbuhan dan keuntungan jangka panjang syarikat.
$config[code] not foundTerima Cabaran
Oleh kerana transaksi dan keperluan pengawalseliaan semakin kompleks, seorang pegawai kewangan perlu melangkah keluar dari peranannya yang tradisional. Dalam banyak kes, CFO bahagikan pengurusan tambahan dan tanggungjawab perancangan. Mereka mungkin memerlukan kerja dalam projek dengan peguam, juruaudit, ahli lembaga korporat dan eksekutif kanan, menurut "Majalah CFO." Contohnya adalah proses audit, di mana CFO menyelesaikan pertikaian di antara juruaudit dan jurubahasa korporat. Lebih mudah menyesuaikan diri dengan kemahiran anda, semakin menarik anda menjadi sebuah syarikat.
Membangunkan Kemahiran Berkomunikasi
Mengomunikasikan idea yang rumit kepada pelbagai kawasan adalah kemahiran penting untuk mana-mana pegawai kewangan untuk menanam. Seorang profesional kewangan yang merasa tidak selesa dengan pelabur, pekerja dan pihak berkepentingan lain di sebuah syarikat tidak akan menang keyakinan terhadap kepimpinannya. Mesej utama juga boleh disampaikan secara tidak wajar. Sebagai peserta di pasaran global, CFO yang kuat menyedari bahawa negara-negara berkomunikasi secara berbeza, dan mengambil isu-isu tersebut untuk membantu syarikat membuat strategi jangka panjang.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingBelajar Budaya
Setiap perniagaan beroperasi secara berbeza, satu fakta bahawa syarikat mengharapkan CFO dipertimbangkan dalam melancarkan inisiatif dan program baru. Seorang pegawai kewangan yang masuk mesti mengkaji norma organisasi, atau budaya korporat, dan menentukan bagaimana dia sesuai dengan matlamat dan harapannya. Penglihatan jarak jauh sangat penting untuk berjaya, kerana pekerja sering menentang perubahan. Sekiranya risiko tertentu tidak dibayar, pegawai perlu membuat perubahan apa pun untuk memastikan kejayaan projek seterusnya.
Tinggal Diatur
Pegawai kewangan memerlukan rasa ingin tahu organisasi untuk berjaya. Bagi membantu syarikat memenuhi keperluan undang-undang, CFO mesti memantau data yang relevan dan mengawasi pekerja yang mengendalikan pelaporan kewangan dan belanjawan. Kebanyakan tugas ini selalunya khusus untuk industri, atau organisasi tertentu, seperti nota Biro Buruh A.S. ASTM. Pengurus kewangan kerajaan mestilah pakar dalam masalah peruntukan dan anggaran. Maklumat yang dihasilkan membantu untuk membangunkan laporan aktiviti perniagaan dan penyata kewangan, dan mengkaji semula mereka apabila diperlukan.
Berusaha untuk Integriti
Walaupun syarikat meletakkan premium hasil dan kecekapan, integriti tetap lebih penting untuk pekerja. Salah satu indikasi sikap itu adalah dari kaji selidik 570 pekerja kolar putih oleh Perunding Pengurusan Kanan, seperti majalah "CFO" yang dilaporkan pada Januari 2003. Dua puluh empat peratus daripada mereka yang disurvei melihat kejujuran sebagai ciri utama pemimpin korporat, manakala 16 peratus memetik integriti, moral dan etika. Pegawai kewangan yang memodelkan ciri-ciri ini lebih cenderung untuk memenangi pekerja berbanding mereka yang tidak.
2016 Maklumat Gaji untuk Pengurus Kewangan
Pengurus kewangan memperoleh gaji tahunan median $ 121,750 pada 2016, menurut Biro Statistik Buruh A.S.. Pada akhir yang rendah, pengurus kewangan memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 87,530, yang bermakna 75 peratus memperoleh lebih daripada jumlah ini. Gaji persentil ke-75 ialah $ 168,790, bermakna 25 peratus mendapat lebih banyak. Pada tahun 2016, 580,400 orang telah bekerja di A.S. sebagai pengurus kewangan.
