Manfaat pengangguran adalah untuk mereka yang menganggur tanpa kesalahan mereka sendiri. Dalam kebanyakan kes, secara sukarela meninggalkan pekerjaan membatalkan anda kerana anda memulakan pemisahan tugas. Walau bagaimanapun, terdapat pengecualian kepada peraturan, yang mungkin berbeza-beza sedikit bergantung pada keadaan yang anda gunakan untuk manfaat.
Diskriminasi
Amalan pekerjaan diskriminasi dilarang oleh undang-undang persekutuan. Jika seseorang majikan mendiskriminasi anda berdasarkan bangsa, jantina, agama, orientasi seksual atau ketidakupayaan, anda berhak untuk meninggalkan persekitaran kerja yang bermusuhan sambil mengutip faedah pengangguran. Pastikan bukti diskriminasi untuk menunjukkan pejabat buruh negeri semasa memfailkan tuntutan anda.
$config[code] not foundPerubahan Penting dalam Syarat Pekerjaan
Alasan lain yang anda boleh berhenti kerja dan masih menganggur pengangguran ialah jika majikan anda membuat perubahan ketara pada istilah pekerjaan anda. Sebagai contoh, jika majikan anda memindahkan kedudukan anda ke negara lain, anda tidak perlu bergerak dengannya melainkan anda mahu. Undang-undang pengangguran tidak menghukum anda jika anda memutuskan tidak.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingAlasan Kesihatan
Program pengangguran juga tidak menghukum anda jika anda berhenti kerja anda untuk alasan kesihatan. Walau bagaimanapun, anda mesti melakukan kerja secara fizikal untuk memenuhi syarat untuk faedah. Oleh itu, anda boleh berhenti kerja pembungkusan kilang kerana masalah belakang dan masih menganggur pengangguran kerana anda mungkin dapat mengerjakan beberapa pekerjaan pejabat di mana pengangkat berat tidak diperlukan. Bergantung kepada keadaan, anda mungkin perlu memberikan kenyataan daripada doktor perubatan yang menjelaskan mengapa anda terpaksa berhenti kerja anda.
Tiada Upah
Dalam keadaan ekonomi yang sukar tahun 2011, sesetengah perniagaan mendapati sukar untuk membuat gaji setiap hari gaji. Walau bagaimanapun, ini bukan masalah pekerja. Jika tugas anda tidak membayar anda, anda tidak perlu terus bekerja di sana. Anda boleh berhenti dan negara akan membayar faedah pengangguran semasa anda mencari yang baru. Anda juga tidak perlu bimbang sama ada majikan yang tidak bertanggungjawab akan menjejaskan pembayaran pengangguran sebenar anda. Manfaat tersebut berasal dari dana amanah pengangguran negeri sama ada majikan anda telah membayar bahagiannya atau tidak. Negeri anda akan membayar anda dan mengendalikan selepas majikan untuk bahagiannya secara berasingan.
