Mengekalkan latihan boleh menjadi langkah yang mantap pada laluan anda untuk kerjaya. Selalunya sukar untuk diupah dalam mana-mana profesion tanpa pengalaman kerja terdahulu. Satu latihan - sama ada dibayar atau belum dibayar - akan dianggap sebagai pengalaman, dan juga dapat membantu anda membuat sambungan dalam bidang pilihan anda.
Apa itu Pelatih?
Latihan adalah sama ada kedudukan parti atau sepenuh masa di syarikat atau organisasi yang berlangsung selama jangka waktu tertentu, biasanya pada musim panas. Latihan praktikal sangat berbeza dalam skop dan terdapat di kebanyakan industri. Mereka sering ditawarkan kepada siswazah atau pelajar siswazah yang ingin mendapatkan pengalaman dalam bidang pilihan mereka. Peluang praktikal mencapai dua matlamat penting: Ini membantu anda mengetahui jenis kerjaya yang anda ingin jalankan, dan ia memberikan pengalaman dalam bidang anda.
$config[code] not foundUntuk mendapatkan magang, anda perlu memohon satu, dan kebanyakan aplikasi memerlukan surat lamaran.
Kepentingan Surat Penutup
Sekiranya anda baru dalam dunia kerja, anda mungkin tertanya-tanya apa surat sampulnya dan mengapa anda perlu tahu cara menulisnya. Fikirkan surat ini sebagai pengenalan peribadi. Anda berkata, "Halo, ini siapa saya dan mengapa saya amat layak untuk latihan ini." Surat lamaran anda harus menyerlahkan kemahiran peribadi anda dan latar belakang yang relevan, dan meminta pertemuan secara bersemuka dengan pengurus pengambilan atau ketua latihan.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingCara Menulis Surat Penutup untuk Magang
Surat pelindung anda harus pendek dan manis dan tidak lebih lama daripada satu halaman yang ditaip. Letakkan surat ini seperti surat surat perniagaan anda. Mulakan dengan nama, alamat, telefon dan e-mel anda, kemudian tarikh, diikuti dengan nama majikan, tajuk dan alamat.
Selalunya terbaik jika anda boleh mengarahkan surat anda kepada orang tertentu. Dengan cara ini, anda tidak perlu menggunakan ucapan rasmi generik "Kepada Kepada Keprihatinan Itu," dan anda akan mendapat jaminan yang lebih besar untuk mencapai orang yang betul. Sekiranya nama tidak tersedia, ia patut mengambil masa untuk memanggil syarikat atau organisasi dan bertanya siapa yang mempekerjakan latihan ini.
Perenggan pertama menyatakan mengapa anda menulis dan penerangan ringkas siapa anda.
Kemudian dua atau tiga paragraf seterusnya harus menyerlahkan aspek yang paling penting dalam resume anda. Jika anda mempunyai kelayakan tertentu yang membuat anda baik, pastikan anda memasukkannya dalam surat sampul surat. Orang yang membaca surat pelindung anda juga akan melihat resume anda, jadi jangan ulang perkara itu, cuma tarik perkara utama.
Perenggan penutupan hendaklah meminta mesyuarat untuk membincangkan lagi kedudukan, dan menyenaraikan apa yang termasuk dalam permohonan itu. Anda kemudian dapat menegaskan semula minat anda dalam latihan dan terima kasih kepada pembaca untuk mengambil masa untuk mempertimbangkan anda.
Keperluan Lain untuk Pelatih
Sebagai tambahan kepada surat perlindungan, anda akan ingin membuat resume untuk aplikasi anda. Ia akan membantu jika anda sedang dalam bidang pengajian yang berkaitan di kolej atau baru lulus dalam bidang pengajian. Anda juga mungkin diminta untuk bahan tambahan, bergantung kepada jenis latihan. Ini boleh termasuk contoh penulisan, butiran kerja makmal yang berkaitan, atau portfolio reka bentuk. Sebarang arahan atau surat cadangan daripada profesor atau majikan yang lalu juga akan membantu meningkatkan permohonan anda.
Begitu juga dengan banyak pekerjaan, ia sentiasa membantu jika anda tahu seseorang sama ada dalam organisasi di mana anda ingin bersekolah, atau mempunyai sambungan peribadi lain. Rujukan peribadi adalah hebat jika anda mempunyai satu, tetapi jika anda tidak melakukannya, ia tidak sepatutnya menghalang anda. Latar belakang yang kukuh bersama-sama dengan surat penutup dan resume yang ditulis dengan baik harus membawa anda ke pintu.
