Menjalankan perniagaan kecil adalah sukar, tetapi anda tidak pernah benar-benar sendiri. Ton rakyat melakukan hal yang sama dan menghadapi cabaran yang sama setiap hari. Berikut adalah beberapa idea yang boleh membantu anda daripada orang lain yang telah berada di sana juga.
Menyewa
Kenapa kita tidak biasanya mencari pengalaman apabila kita menyewa. Majikan ini biasanya menyewa pekerja dengan pengalaman dalam bidang sains, kewangan, dan undang-undang. Walau bagaimanapun, dalam jawatan lain syarikat lebih suka mengupah orang yang baru keluar dari kolej atau dengan hanya setahun atau dua pengalaman. Ketahui mengapa. Anda adalah The Boss
$config[code] not foundBeberapa nasihat mengenai pengambilan pekerja pertama itu. Mari kita hadapi, ia boleh menjadi sukar. Apa sebenarnya yang anda cari dalam sewa baru anda. Dan bagaimana anda tahu sama ada anda mempunyai orang yang betul atau sama ada anda mempunyai beberapa orang yang tidak akan berjaya sama sekali. Berikut adalah beberapa tip untuk dipertimbangkan. Usahawan Frugal
Operasi
Biz Bits: 5 tips untuk mengembangkan perniagaan kecil. "Mereka tidak mengajar saya bahawa sekolah perniagaan." Banyak yang perlu dipelajari dari sekolah pengalaman, terutama jika anda menjalankan perniagaan kecil. Semak 5 petua yang dibentangkan. Norwich Bulletin.com
Buat kesihatan lebih murah untuk majikan kecil. Kos insurans kesihatan yang semakin meningkat menyakiti perniagaan kecil lebih daripada rakan-rakan mereka yang lebih besar. Kos kira-kira 18% lebih tinggi. Faktor-faktor yang menjejaskan ini termasuk risiko yang lebih tinggi disebabkan oleh beberapa pekerja dengan masalah kesihatan yang merupakan peratusan pekerja yang lebih tinggi, dan, kerana ukuran mereka, mereka tidak mampu untuk menginsuranskan diri sendiri. Kos tambahan ditanggung oleh perniagaan kecil dalam menukar penanggung insurans sentiasa berusaha untuk mencari kadar yang lebih baik. Bloomberg BusinessWeek
Pertumbuhan
Apabila tiba masanya untuk perniagaan kecil berkembang. Pertumbuhan dalam kebanyakan kes menyumbang, antara lain, membesarkan saiz ruang kerja anda. Ini boleh menjadi masa yang menakutkan bagi pemilik perniagaan kecil, tetapi ia juga mempunyai mata yang baik. Ia memberi pelanggan anda perasaan yang baik kerana mereka tahu anda akan berada di sana untuk mereka untuk masa yang lama. Apabila mempertimbangkan apa-apa perubahan, pemilik harus membuat senarai kebaikan dan keburukan dan melakukan analisis yang teliti. Forbes
Petua untuk mengemaskini Laman Web anda. Pengembangan perniagaan tidak terbatas pada ruang fiskal yang dihuni oleh syarikat anda. Semakin hari, terdapat kehadiran digital perniagaan anda untuk dipertimbangkan juga. Kehadiran Web syarikat anda harus dianggap sebagai kerja yang sedang berjalan. Tweak sentiasa diperlukan untuk mengambil sesuatu ke peringkat seterusnya. Alat Pemasaran Perniagaan Kecil
Pemasaran
Bagaimana untuk memupuk prospek. Berikut adalah lidah dan pipi melihat pandangan yang lebih kompetitif mengenai pemasaran dan pendekatan yang lebih baik yang berpusat di sekitar mengembangkan perniagaan anda dan memupuk hubungan dengan pelanggan anda. Bukankah ini cara yang lebih baik untuk melihat pemasaran? Copyblogger
Peraturan pemasaran yang pertama? Jangan membosankan. Sekiranya anda, kata blogger Jackie Purnell, anda tidak mempunyai siapa pun kecuali diri anda untuk dipersalahkan. Bagaimana anda tahu jika kandungan anda klik? Adakah anda menyediakan kepelbagaian? Adakah pengikut anda tidak pasti apa yang akan anda lakukan seterusnya? Tanya diri anda apa yang anda harapkan dalam kandungan yang anda ikuti. Hormat tidak taat
Kepimpinan
Menjadi superhero anda sendiri. Apabila anda menjalankan perniagaan anda sendiri, anda mempunyai perkataan terakhir … dan tanggungjawab untuk menyelesaikan semua masalah yang timbul. Walaupun ia pada awalnya dapat memberi kuasa untuk tidak mempunyai izin orang lain, ia juga merupakan beban yang besar. Mujurlah, pakaian ketat dan tanjung anda sedang menunggu. Chris Brogan
5 gaya kepimpinan. Yang mana yang akan anda pilih? Sebagai pemilik perniagaan kecil, anda mengetuai organisasi anda, walaupun, pada awalnya, ia adalah satu organisasi. Apakah gaya kepimpinan anda dan bagaimana anda lebih suka memimpin syarikat anda. Gaya anda harus ditadbir oleh keperibadian anda dan dengan gaya apa yang paling sesuai untuk anda. Blog Universiti Perniagaan Kecil
$config[code] not found 5 Komen ▼
