Selepas satu atau lebih - wawancara, anda telah menerima tawaran kerja. Tahniah tahniah - mungkin. Walaupun ia mungkin menggoda untuk segera menerima kedudukan itu, mengambil sedikit masa untuk memahami sepenuhnya tawaran kerja mungkin tidak ternilai. Masa dan usaha tambahan yang dibelanjakan untuk mengkaji semula tawaran dan sama ada ia sesuai untuk anda boleh membantu memastikan majikan baru anda adalah padanan untuk matlamat kerjaya anda.
$config[code] not foundMengambil masa
Apabila seorang perekrut pekerjaan memanggil anda untuk menawarkan pekerjaan kepada anda, mengambil masa beberapa hari untuk mengkaji semula, menasihatkan Liz Ryan dalam artikel Bloomberg Businessweek. Seorang bekas eksekutif, Ryan menulis bahawa tiga hari adalah masa yang munasabah untuk mempertimbangkan tawaran kerja dan pakej pampasan sebelum membuat keputusan untuk menerima. Tertekan untuk mengambil sedikit masa untuk mempertimbangkan tawaran itu boleh mengakibatkan ketidakpuasan masa depan dengan pekerjaan baru.
Pertimbangkan dan Negosiasi
Setelah anda menerima tawaran anda, ambil sedikit masa untuk mempertimbangkan kedudukan dan gaji yang dicadangkan. Pertimbangkan sama ada gaji kerja akan meliputi perbelanjaan anda dan selari dengan jangkaan kerjaya anda. Menentukan sama ada kedudukan sepadan dengan minat kerjaya anda boleh membantu memastikan perlawanan yang baik antara anda dan syarikat. Anda masih mempunyai kebolehan berunding sebelum menerima kedudukan dan menandatangani surat tawaran -menguruskan kebimbangan apa pun dan pastikan surat itu menujukan keperluan anda sebelum anda menerima kedudukan baru.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingTimbang Pilihan
Anda mungkin tidak mahu menerima tawaran dengan segera jika anda sedang dipertimbangkan untuk pekerjaan di firma lain. Terjangkau kepada perekrut syarikat lain dan lihat apabila mereka mengharapkan untuk menyelesaikan pekerjaan untuk kedudukan lain - tanpa berkongsi butiran tawaran kerja anda. Jika kedudukan lain lebih baik, timbangkan pilihan anda dan menolak tawaran kerja.
Mengatakan Tidak
Setelah mempertimbangkan tawaran kerja, anda mungkin memutuskan untuk tidak menerimanya. Seperti mana yang diketahui oleh perekrut, ini adalah bahagian biasa proses pengambilan pekerja. Bersikap jujur dan terbuka dengan perekrut dan biarkan dia tahu anda tidak lagi berminat dengan pekerjaan. Pendekatan ini akan meninggalkan pintu terbuka untuk peluang pekerjaan di masa hadapan dengan syarikat - mengelakkan perekrut atau tidak mengembalikan panggilan telefon akan menutupnya.
Memenuhi Keperluan Anda
Selepas beberapa pemikiran, anda mungkin merasakan kerja itu sesuai dan menerima tawaran itu. Jika anda masih mempunyai kebimbangan, bincangkannya dengan calon majikan anda sebelum menerima kerja. Selepas menerima tawaran itu, anda mungkin tidak dapat berunding untuk gaji, jam atau syarat kerja yang lebih baik.
