Anda tidak perlu menunggu cuti untuk menghantar hadiah perniagaan. Ada beberapa kumpulan orang yang mungkin memberi pemberian hadiah. Tetapi jika anda tertanya-tanya bila untuk memberi hadiah perniagaan dan siapa yang memberi mereka, peraturan umum adalah untuk menghantar hadiah kepada orang-orang yang membantu menjadikan syarikat anda hebat.
Secara amnya, ini termasuk pelanggan, pekerja, dan penyedia perkhidmatan tertentu. Teruskan membaca untuk beberapa petua mengenai masa untuk memberi hadiah perniagaan dan siapa yang harus dihantar.
$config[code] not foundHadiah untuk Pelanggan
Anda perlu menghantar sesuatu yang kecil kepada semua pelanggan syarikat anda sekurang-kurangnya setahun sekali. Hadiah menyimpan anda di puncak minda pelanggan tahun, menulis penyumbang Forbes John Hall. Dan sekalipun sesetengah syarikat dipotong kembali sejak kebelakangan ini disebabkan oleh krisis ekonomi, yang lain terus yakin pemberian hadiah adalah penting untuk mengekalkan hubungan, melaporkan Sacramento Business Journal.
Jika syarikat anda mempunyai bilangan pelanggan yang kecil, atau sebilangan kecil pelanggan dengan akaun yang besar, anda harus cuba menyesuaikan hadiah mereka sebanyak mungkin. Beri perhatian kepada setiap kebiasaan pelanggan atau dapatkan maklumat daripada orang jualan yang telah menguruskannya.
Sebagai contoh, jika pelanggan pesanan anggur semasa mesyuarat makan malam, wain adalah pilihan yang selamat. Sekiranya anda bertemu dengan pelanggan melalui golf, maka tanda kecil dari kursus kegemaran mereka mungkin lebih sesuai. Hadiah peribadi ini boleh membuatkan pelanggan anda berasa seperti mereka istimewa dan sangat penting untuk perniagaan anda.
Tetapi jika perniagaan anda mempunyai terlalu banyak pelanggan untuk anda menguruskan pembelian individu, item yang lebih kecil akan dilakukan. Hanya elakkan barangan promosi murah seperti pen atau notepad dengan logo perniagaan anda. Malah kad tulisan tangan kelihatan lebih tulen daripada barang promosi murni ini.
Anda juga harus memenuhi masa pemberian hadiah kepada pelanggan tertentu. Sesetengah pelanggan, misalnya, mungkin tidak meraikan Krismas. Anda boleh bertanya kepada klien jika mereka melakukannya, tanpa sebarang soalan khusus tentang agama atau kepercayaan mereka. Tetapi cuba untuk memberi hadiah anda kepada pilihan pelanggan anda dan bukannya anda sendiri.
Sebagai alternatif, anda mungkin mempertimbangkan untuk menghantar hadiah kepada pelanggan pada masa lain tahun. Anda boleh menghantar hadiah selepas selesai projek besar, pelancaran produk baru, atau satu lagi peristiwa penting.
Tetapi pastikan anda mengelakkan menghantar hadiah semasa waktu yang tidak sesuai. Contohnya, jika anda sedang cuba menutup akaun dengan syarikat lain atau terlibat dalam perang bidaan dengan pesaing, menghantar hadiah boleh menghantar mesej yang salah.
Hadiah untuk Pekerja
Pekerja telah menjangkakan sekurang-kurangnya tanda penghargaan kecil dari majikan mereka sekurang-kurangnya sekali setahun. Ini sering berlaku semasa musim cuti atau pada penghujung tahun, kajian percutian tahunan oleh CareerBuilder menerangkan.
Sudah tentu, kebanyakan akan lebih suka bonus tunai mudah. Jadi, jika itu adalah kemungkinan untuk syarikat anda, janganlah mengecewakannya kerana hanya ada beberapa pekerja yang mungkin menghargai.
Jika anda tidak mampu bonus yang cukup besar untuk setiap pekerja, token kecil seperti kad hadiah restoran masih boleh membuat mereka merasa dihargai, mencadangkan Salary.com. Bagi kebanyakan pekerja, anda perlu berpegang kepada jenis hadiah yang sama atau sekurang-kurangnya hadiah yang sama nilai. Tetapi jika anda mempunyai satu atau dua pekerja atau rakan sekerja yang anda bekerja dengan lebih dekat, seperti pembantu atau rakan kongsi, hadiah yang lebih besar mungkin lebih sesuai.
Aspek yang paling penting dalam memberi hadiah pekerja adalah mengingati setiap orang. Pekerja koperasi mungkin bertukar maklumat dan anda tidak mahu sesiapa merasa kurang dihargai atau dilupakan.
Hadiah untuk Penyedia Perkhidmatan
Beberapa jenis penyedia perkhidmatan untuk perniagaan anda juga boleh menjamin hadiah percutian atau akhir tahun. Ini termasuk pembantu maya, perunding, dan juga pekerja pos.
Anda boleh memilih sama ada menghantar hadiah kepada penyedia perkhidmatan ini semasa cuti (dengan mengambil kira keutamaan dan tabiat mereka, sudah tentu). Atau anda boleh menghantar hadiah selepas satu projek besar atau tempoh waktu di mana mereka pergi ke atas dan seterusnya untuk membantu syarikat anda.
Penyedia perkhidmatan ini juga mungkin lebih suka hadiah seperti wang tunai atau kad hadiah. Anda boleh membuat keputusan tentang jumlah berdasarkan kepada seberapa rapat anda bekerja dengan orang itu dan jenis perkhidmatan yang mereka berikan.
Tetapi anda juga boleh memperibadikan hadiah ini dengan menambahkan tanda kecil jika sesuai. Sebagai contoh, jika anda bekerja rapat dengan pembantu maya dan mengetahui jenis gula atau pencuci mulut kegemarannya, pasangkannya dengan kad tunai atau hadiah. Tetapi anda mungkin kurang mengetahui tentang keistimewaan pekerja pos anda, jadi wang tunai di dalam kad mudah mungkin merupakan laluan yang lebih selamat.
Di samping itu, tanya atau ketahui jika mereka mempunyai sekatan ke atas hadiah. Contohnya, pekerja pos hanya menerima hadiah yang bernilai kurang daripada $ 20. Oleh itu, memberikan hujung atau item yang lebih besar boleh membawa kepada keadaan yang janggal bagi kedua-dua pihak.
Foto Hadiah melalui Shutterstock
Lihat Panduan Pemberian Hadiah Perniagaan untuk lebih banyak petua tentang trend percutian.
