Adakah Anda Perlu Mengatakan Adjudikasi Dipegang pada Permohonan Kerja?

Isi kandungan:

Anonim

Ramai majikan memerlukan pemohon kerja untuk menjawab soalan latar belakang mengenai permohonan kerja untuk menentukan sama ada pemohon mempunyai sejarah jenayah. Sesetengah majikan akan membuat susulan dengan melakukan pemeriksaan latar belakang jenayah kepada pemohon. Walaupun beberapa soalan boleh dijawab dengan mudah, yang lain boleh menyebabkan kekeliruan pemohon.Bagi pemohon kerja yang mempunyai adjudikasi yang ditahan, menjawab soalan mengenai sabitan kriminal yang terdahulu boleh menjadi sangat menyusahkan kerana takrif istilah "adjudikasi ditahan" tidak universal.

$config[code] not found

Definisi

Makna istilah "adjudikasi ditahan" boleh berbeza dari satu bidang kuasa ke yang lain. Walau bagaimanapun, dalam kebanyakan kes, apabila seorang hakim menahan adjudikasi itu berarti mahkamah tidak secara formal memasuki dugaan bersalah. Seringkali, seseorang yang telah dituduh melakukan suatu pelanggaran atau jenayah dibenarkan membuat perjanjian di mana dia melakukan syarat-syarat tertentu, seperti kerja perkhidmatan komuniti atau kehadiran di dalam kelas, atau menyelesaikan tempoh percubaan, dan kemudiannya ditolak jika dia berjaya menyelesaikan keadaan atau masa percubaan. Sepanjang masa yang diperuntukkan oleh mahkamah untuk menyelesaikan syarat atau masa percubaan, kes itu pada asasnya "ditahan," yang bermaksud tiada penemuan kesalahan telah dimasukkan. Biasanya, mahkamah mempunyai kuasa untuk meneruskan pendakwaan terhadap tindak pidana atau kejahatan sekiranya terdakwa tidak berjaya menyelesaikan syarat atau masa percobaan, yang dapat menyebabkan penemuan bersalah pada masa itu.

Soalan Berkaitan Kesalahan

Soalan mengenai permohonan kerja mengenai sejarah jenayah pemohon boleh dibaca dalam pelbagai cara. Sekiranya persoalan sama ada pemohon pernah disabitkan dengan jenayah, dalam kebanyakan kes, pemohon boleh jujur ​​menjawab "tidak" apabila adjudikasi telah ditahan dalam bidang kuasa di mana defendan belum disabitkan dengan apa-apa. Ini menganggap dia melengkapkan keperluan perjanjian untuk menahan adjudikasi.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Soalan-soalan Yang Tanyakan Secara Khas Mengenai Pengadil Ditahan

Dalam beberapa kes, soalan itu akan menjadi lebih spesifik dan akan bertanya sama ada pemohon pernah disabitkan dengan jenayah atau mempunyai adjudikasi yang ditahan. Sekiranya soalan itu secara khusus bertanya mengenai penolakan yang ditahan, pemohon mesti menjawab ya. Dalam beberapa bidang kuasa, istilah "adjudikasi tertunda" bersamaan dengan "adjudikasi ditahan" dan juga memerlukan pemohon untuk menjawab dalam afirmatif.

Pertimbangan

Sebelum menjawab soalan yang berkaitan dengan adjudikasi yang ditangguhkan, pemohon kerja mestilah jelas mengenai maksud istilah itu dalam bidang kuasa di mana dia dituduh. Walaupun istilah ini biasanya menunjukkan bahawa defendan tidak pernah didapati bersalah, itu bukan peraturan sejagat. Sebelum melengkapkan permohonan kerja, sesiapa yang telah membuat perjanjian yang menahan adjudikasi atau adjudikasi tertunda hendaklah memeriksa dengan peguamnya untuk memastikan dia tidak pernah didapati bersalah.